E-Commerce Manager (Hospitality)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư ERAS GROUP
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 27/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích đặt phòng nhận hàng ngày, điều chỉnh chiến lược và báo cáo.
Phát triển và tăng lưu lượng truy cập thông qua các kênh trực tuyến trực tiếp và bán trực tiếp nhằm cải thiện doanh thu tổng thể cho Công ty và các chỉ số tài chính và khách hàng quan trọng khác.
Đánh giá hiệu suất của trang web và đưa ra đề xuất về cách quảng bá và cải thiện sự hiện diện của Công ty trên web, với mục đích tăng số lượng đặt phòng và duy trì cập nhật trang web.
Giám sát, triển khai và xúc tiến sự hiện diện tích cực của Công ty trên các kênh truyền thông xã hội để tối đa hóa sự xuất hiện trực tuyến của Công ty.
Đảm bảo nội dung của Công ty (ảnh và mô tả) trên tất cả các kênh trực tuyến luôn chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
Cập nhật nội dung cho Công ty trên các kênh trực tuyến.
Tải lên giá, gói sản phẩm vào hệ thống công cụ đặt phòng và các kênh (OTAs) khi cần thiết.
Chạy báo cáo khi được yêu cầu.
Kiểm tra hàng tồn kho để đảm bảo lợi nhuận tối đa trên các kênh trực tuyến.
Đảm bảo sự đồng nhất về giá giữa các kênh OTA tới một mức độ chấp nhận được.
Thực hiện khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá sự hiện diện trực tuyến và vị trí giá của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp
Phân tích đặt phòng nhận hàng ngày, điều chỉnh chiến lược và báo cáo.
Phát triển và tăng lưu lượng truy cập thông qua các kênh trực tuyến trực tiếp và bán trực tiếp nhằm cải thiện doanh thu tổng thể cho Công ty và các chỉ số tài chính và khách hàng quan trọng khác.
Đánh giá hiệu suất của trang web và đưa ra đề xuất về cách quảng bá và cải thiện sự hiện diện của Công ty trên web, với mục đích tăng số lượng đặt phòng và duy trì cập nhật trang web.
Giám sát, triển khai và xúc tiến sự hiện diện tích cực của Công ty trên các kênh truyền thông xã hội để tối đa hóa sự xuất hiện trực tuyến của Công ty.
Đảm bảo nội dung của Công ty (ảnh và mô tả) trên tất cả các kênh trực tuyến luôn chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
Cập nhật nội dung cho Công ty trên các kênh trực tuyến.
Tải lên giá, gói sản phẩm vào hệ thống công cụ đặt phòng và các kênh (OTAs) khi cần thiết.
Chạy báo cáo khi được yêu cầu.
Kiểm tra hàng tồn kho để đảm bảo lợi nhuận tối đa trên các kênh trực tuyến.
Đảm bảo sự đồng nhất về giá giữa các kênh OTA tới một mức độ chấp nhận được.
Thực hiện khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá sự hiện diện trực tuyến và vị trí giá của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp
Phân tích đặt phòng nhận hàng ngày, điều chỉnh chiến lược và báo cáo.
Phát triển và tăng lưu lượng truy cập thông qua các kênh trực tuyến trực tiếp và bán trực tiếp nhằm cải thiện doanh thu tổng thể cho Công ty và các chỉ số tài chính và khách hàng quan trọng khác.
Đánh giá hiệu suất của trang web và đưa ra đề xuất về cách quảng bá và cải thiện sự hiện diện của Công ty trên web, với mục đích tăng số lượng đặt phòng và duy trì cập nhật trang web.
Giám sát, triển khai và xúc tiến sự hiện diện tích cực của Công ty trên các kênh truyền thông xã hội để tối đa hóa sự xuất hiện trực tuyến của Công ty.
Đảm bảo nội dung của Công ty (ảnh và mô tả) trên tất cả các kênh trực tuyến luôn chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
Cập nhật nội dung cho Công ty trên các kênh trực tuyến.
Tải lên giá, gói sản phẩm vào hệ thống công cụ đặt phòng và các kênh (OTAs) khi cần thiết.
Chạy báo cáo khi được yêu cầu.
Kiểm tra hàng tồn kho để đảm bảo lợi nhuận tối đa trên các kênh trực tuyến.
Đảm bảo sự đồng nhất về giá giữa các kênh OTA tới một mức độ chấp nhận được.
Thực hiện khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá sự hiện diện trực tuyến và vị trí giá của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp
Phân tích đặt phòng nhận hàng ngày, điều chỉnh chiến lược và báo cáo.
Phát triển và tăng lưu lượng truy cập thông qua các kênh trực tuyến trực tiếp và bán trực tiếp nhằm cải thiện doanh thu tổng thể cho Công ty và các chỉ số tài chính và khách hàng quan trọng khác.
Đánh giá hiệu suất của trang web và đưa ra đề xuất về cách quảng bá và cải thiện sự hiện diện của Công ty trên web, với mục đích tăng số lượng đặt phòng và duy trì cập nhật trang web.
Giám sát, triển khai và xúc tiến sự hiện diện tích cực của Công ty trên các kênh truyền thông xã hội để tối đa hóa sự xuất hiện trực tuyến của Công ty.
Đảm bảo nội dung của Công ty (ảnh và mô tả) trên tất cả các kênh trực tuyến luôn chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
Cập nhật nội dung cho Công ty trên các kênh trực tuyến.
Tải lên giá, gói sản phẩm vào hệ thống công cụ đặt phòng và các kênh (OTAs) khi cần thiết.
Chạy báo cáo khi được yêu cầu.
Kiểm tra hàng tồn kho để đảm bảo lợi nhuận tối đa trên các kênh trực tuyến.
Đảm bảo sự đồng nhất về giá giữa các kênh OTA tới một mức độ chấp nhận được.
Thực hiện khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá sự hiện diện trực tuyến và vị trí giá của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương...
Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tiếp thị tại khách sạn 4 sao.
Nam/Nữ - Độ tuổi: 28 - 45 tuổi (Nam cao 1m65, Nữ cao 1m57 trở lên) , Sức khỏe tốt, ngoại hình sáng là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, quản lý mạng.
Am hiểu về hệ thống quản lý doanh thu ngành hospitality như Opera, Delphi, Fidelio, Protel, Synxis...
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương...
Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tiếp thị tại khách sạn 4 sao.
Nam/Nữ - Độ tuổi: 28 - 45 tuổi (Nam cao 1m65, Nữ cao 1m57 trở lên) , Sức khỏe tốt, ngoại hình sáng là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, quản lý mạng.
Am hiểu về hệ thống quản lý doanh thu ngành hospitality như Opera, Delphi, Fidelio, Protel, Synxis...
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
28 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/10/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Era Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu...Chi tiết Era Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng...
Era Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành ...
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI YES4ALL
Cạnh tranh
08/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hato Group
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
22/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.