employee engagement Executive

CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa Thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

sản xuất

I. WHAT WILL YOU DO?

Coordination of activities related to the employee lifecycle including onboarding, staff development, workforce planning, and offboarding;
Responsible for the design and coordination of HR internal event activities/Projects;
Responsible for activities ensuring the positive onboarding experience of new staff;
In collaboration with the Talent Acquisition Team, improve effectiveness and success in recruiting and retaining diverse staff;
Assist with the development of a comprehensive, targeted, and streamlined communications strategy to meet strategic objectives and partner with the appropriate internal stakeholders to raise awareness;
Identify areas of improvement in processes throughout the staff lifecycle from on-boarding to off-boarding;
Coordinate the implementation and action planning for all employee engagement activities;
Organization and execution of Recognition Programmes;
Responsible for staff engagement survey;
Keeping abreast of the latest trends driving HR practices and innovations;
Perform any other duties as required.

II. WHAT DO YOU NEED?

Graduated from college/university;
At least 6 months - 1 year (Internship period included) at Internal Communication and Engagement, Employee Branding,...;
Proficient in Microsoft office software;
Excellent numerical skills and logical thinking;
Strong communication and interpersonal skills, including tact, prudence, empathy, and cooperation;
Skilled in conflict management, management thinking and accountability;
High sense of responsibility, confidentiality, integrity, long-term memory;
Able to work in a dynamic, high-pressure environment.

III. WHY YOU SHOULD JOIN GS25?

Attractive salary;
100% salary in 2 months of probation;
Special health insurance package of GS25;
12 annual leaves/year;
13th-month Salary, KPIs bonus;
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.

IV. POSITION INFORMATION

Department: HR
Report to: Head of HR
Working hour: [protected info], Mondays to Fridays

Thông tin khác

Lương: Thỏa Thuận
Địa điểm: Văn phòng GS 25 Vietnam - 106 Nguyễn Giản Thanh, Phường 15, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Phòng ban: Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 29/[protected info]

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc. Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.

GS25 cung cấp hàng hóa, dịch vụ với sự đa dạng, độc đáo và khác biệt. Hệ thống bán lẻ của tập đoàn GS cung cấp các sản phẩm và dịch vụ khác biệt trong việc phát triển các thực phẩm chế biến tươi, ngon, chất lượng cao và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm với giá cả phải chăng từ dòng sản phẩm YOUUS. Bằng cách đáp ứng nhu cầu khách hàng với các sản phẩm cao cấp và dịch vụ hàng đầu, GS25 đang đạt được lợi nhuận cao và tăng trưởng liên tục. Năng lực của chúng tôi hướng đến sự cân bằng giữa việc tăng trưởng và lợi nhuận thông qua khả năng xuất sắc của tổ chức và quản lý. Chúng tôi mong muốn phát triển công ty có môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên luôn vui vẻ và hứng thú làm việc.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: