Mô tả Công việc
- Build the employee engagement plan and ensure the employee engagement plan is implemented on time
Xây dựng kế hoạch nhân viên gắn bó và bảo đảm kế hoạch này được thực hiện đúng hạn.
- Cooperate with trade union to have monthly activities to engage employees.
Hợp tác với công đoàn để có những hoạt động gắn kết nhân viên hằng tháng.
- Work with third parties to help our employees
purchasing good with more saving.
Làm việc với bên thứ ba để giúp người lao động mua hàng hóa với tiết kiệm hơn.
- Giám sát quy trình kỷ luật và tiến hành kỷ luật khi có nhân viên vi phạm.
Monitor the discipline process and cary out the discipline when there is breaching employee.
- Coach, consult and help the breaching employee to improve.
Huấn luyện, tư vấn và giúp nhân viên vi phạm cải thiện.
- Carry out the employee engagement survey quaterly and have action plan to improve.
Thưc hiện khảo sát mức độ nhân viên gắn bó hằng quý và có kế hoạch cải thiện.
- Make employee engagement report monthly.
Làm báo cáo mức độ nhân viên gắn bó hằng tháng.
- Cooperate with other HR team to select and engage the employee since the first working day.
Cộng tác với các đôi ngũ nhân sự khác trong việc chọn lựa và gắn kết nhân viên từ ngày bắt đầu đi làm việc.
- Other tasks assigned by
HR manager or Senior HR Manager
Các nhiệm vụ khác được phân công từ
quản lý nhân sự hay quản lý nhân sự cấp cao