![CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/3/cong-ty-co-phan-truyen-thong-va-giai-tri-hg-media-b4fcea1f.png)
Employer Branding Executives
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 12/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định và thúc đẩy các yếu tố EVP của doanh nghiệp;
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch phù hợp nhằm gia tăng mức độ nhận diện của doanh nghiệp;
Sáng tạo các chương trình toàn diện để nhân viên trở thành các đại sứ thương hiệu, sẵn sàng chia sẻ trải nghiệm tích cực của họ và thu hút nhân tài;
Quản trị và xây dựng nội dung các kênh thương hiệu tuyển dụng (FB, Website, Linkedin...);
Chịu trách nhiệm đối với nội dung, hình thức thể hiện và tính hiệu quả của các sản phẩm, ấn phẩm truyền thông.
2. Thu hút và giữ chân nhân tài
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để thiết kế và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng trên các kênh/nguồn khác nhau;
Phối hợp cùng bộ phận Truyền thông nội bộ để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và sự gắn kết đội ngũ nhằm mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên;
Phát triển quan hệ tốt đẹp với hệ thống các Trường ĐH, CĐ và các cơ quan, đơn vị báo chí truyền thông; tìm kiếm, xây dựng quan hệ đối tác mới dựa trên các mục tiêu đề ra.
3. Nghiên cứu, đo lường hiệu quả truyền thông và đề xuất các giải pháp, sáng kiến
Liên tục đo lường chất lượng truyền thông, từ đó đưa ra các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao mức độ hiệu quả;
Tối ưu các nguồn lực và chi phí truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
Liên tục cập nhật xu hướng và cách tiếp cận EB một cách nhanh chóng;
Thực hiện các bản nghiên cứu, phân tích, báo cáo khác theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định và thúc đẩy các yếu tố EVP của doanh nghiệp;
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch phù hợp nhằm gia tăng mức độ nhận diện của doanh nghiệp;
Sáng tạo các chương trình toàn diện để nhân viên trở thành các đại sứ thương hiệu, sẵn sàng chia sẻ trải nghiệm tích cực của họ và thu hút nhân tài;
Quản trị và xây dựng nội dung các kênh thương hiệu tuyển dụng (FB, Website, Linkedin...);
Chịu trách nhiệm đối với nội dung, hình thức thể hiện và tính hiệu quả của các sản phẩm, ấn phẩm truyền thông.
2. Thu hút và giữ chân nhân tài
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để thiết kế và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng trên các kênh/nguồn khác nhau;
Phối hợp cùng bộ phận Truyền thông nội bộ để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và sự gắn kết đội ngũ nhằm mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên;
Phát triển quan hệ tốt đẹp với hệ thống các Trường ĐH, CĐ và các cơ quan, đơn vị báo chí truyền thông; tìm kiếm, xây dựng quan hệ đối tác mới dựa trên các mục tiêu đề ra.
3. Nghiên cứu, đo lường hiệu quả truyền thông và đề xuất các giải pháp, sáng kiến
Liên tục đo lường chất lượng truyền thông, từ đó đưa ra các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao mức độ hiệu quả;
Tối ưu các nguồn lực và chi phí truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
Liên tục cập nhật xu hướng và cách tiếp cận EB một cách nhanh chóng;
Thực hiện các bản nghiên cứu, phân tích, báo cáo khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Cử nhân các chuyên ngành về Truyền thông, Đối ngoại, Marketing, Báo chí, Quản trị nhân lực, ... và các ngành liên quan;
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương;
Có kiến thức về quản trị và phát triển thương hiệu, kỹ năng viết và biên tập nội dung;
Có kiến thức và kỹ năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video cơ bản;
Thành thạo MS Office, Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản;
Có khả năng học hỏi, cập nhật nhanh chóng các xu hướng hiện nay của Tuyển dụng và EB;
Khả năng viết sáng tạo, xây dựng proposal, lên chương trình, quản lý sự kiện;
Sáng tạo, tích cực, nhiều năng lượng.
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương;
Có kiến thức về quản trị và phát triển thương hiệu, kỹ năng viết và biên tập nội dung;
Có kiến thức và kỹ năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video cơ bản;
Thành thạo MS Office, Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản;
Có khả năng học hỏi, cập nhật nhanh chóng các xu hướng hiện nay của Tuyển dụng và EB;
Khả năng viết sáng tạo, xây dựng proposal, lên chương trình, quản lý sự kiện;
Sáng tạo, tích cực, nhiều năng lượng.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng;
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ....
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN);
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm;
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc;
Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader và Manager;
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ....
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN);
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm;
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc;
Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader và Manager;
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/08/2024
- Mức lương: 8 triệu - 12 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
- Công ty Cổ Phần Truyển Thông và Giải Trí HG Media là công ty truyền thông số đa nền tảng chuyên về lĩnh vực âm nhạc
- Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ.
- Tầm nhìn: HG Media tham vọng trở thành công ty dẫn đầu trong nền công nghiệp cung cấp nội dung số tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với kinh nghiệm và thế mạnh về SEO, hệ thống khán giả rộng khắp và đa ngôn ngữ, khả năng áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình thấu hiểu thị trường, tối ưu từ khoá... Công ty sát cánh bên đối tác và giúp các sản phẩm của đối tác đến với hàng triệu người trên toàn thế giới. Mang lại trải nhiệm vượt trội và những giá trị tốt đẹp đến cho khán giả Việt Nam và khán giả trên toàn thế giới.
- Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ.
- Tầm nhìn: HG Media tham vọng trở thành công ty dẫn đầu trong nền công nghiệp cung cấp nội dung số tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với kinh nghiệm và thế mạnh về SEO, hệ thống khán giả rộng khắp và đa ngôn ngữ, khả năng áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình thấu hiểu thị trường, tối ưu từ khoá... Công ty sát cánh bên đối tác và giúp các sản phẩm của đối tác đến với hàng triệu người trên toàn thế giới. Mang lại trải nhiệm vượt trội và những giá trị tốt đẹp đến cho khán giả Việt Nam và khán giả trên toàn thế giới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 tiệu - 15 triệu VNĐ
11/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT
3 - 6 triệu
06/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Truyền thông HFL
9 - 12 triệu VNĐ
15/09/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư và tư vấn ERK
10 - 14 triệu
14/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT MANHOME
10 - 12 triệu VNĐ
07/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.