Engineering Assistant Manager
Suntory Pepsico Vietnam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 29/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
1. Manage team to implement maintenance of automation system all at Hoc Mon Plant.
2. Provide technical offers in preventive maintenance and emergency maintenance automation systems.
JOB RESPONSIBILITY
Supervise all aspects of maintenance activities on for automation systems
Ensure the overall available equipment rate as set KPIs
1. Ensure quality of automation preventive maintenance (PM) tasks
Technical offer for automation systems
Develop SOP for automation systems, train to Maintenance technicians
Manage and evaluate assess the progress and quality of preventive maintenance activities to ensure the effectiveness of preventive maintenance operations as per the plan.
Manage budget and control automation spare parts by follow max/min stock to ensure they are available when needed (Software & hardware tool for plan; Password all machine; Back up full data included: Program, Parameters; Backup storage)
2. Ensure quality of automation corrective maintenance (CM)
Onsite instruct CM technicians for CM task (emergency repair) for automation systems
Onsite instruct PM technician to implement PM for automation systems
3. Implement TPM (Total Productive Maintenance) and Continuous Improvement
Implement TPM to improve equipment conditions and enhance collaboration in maintenance activities among relevant departments.
Analyze data from the CMMS (Computerized Maintenance Management System) to identify opportunities for improving KPIs (Key Performance Indicators).
Support maintenance and repairs and share best practices across plants.
Collaborate with the Project and Engineering department to execute projects in HMP
Propose and allocate resources and lead the execution of technical-related projects.
4. Procedures and Regulations on Safety, Quality, and Standards
Evaluate and respond to SOPs, WIs, and proposed changes when necessary.
Ensure employee understanding and compliance with safety, quality and regulatory requirements and standards.
Execute gap-filling activities and guarantee preparedness for audits.
Lead CAPA relating automation issue and seeking for continuous improvements
5. Employee Management & Development
Training & developing employees. Building a successor
Scheduling work shifts and evaluating employee performance.
Organizing and executing team-building programs and plans to enhance employee engagement.
Supervising contractor works for automation systems
JOB SUMMARY
1. Manage team to implement maintenance of automation system all at Hoc Mon Plant.
2. Provide technical offers in preventive maintenance and emergency maintenance automation systems.
JOB RESPONSIBILITY
Supervise all aspects of maintenance activities on for automation systems
Ensure the overall available equipment rate as set KPIs
1. Ensure quality of automation preventive maintenance (PM) tasks
Technical offer for automation systems
Develop SOP for automation systems, train to Maintenance technicians
Manage and evaluate assess the progress and quality of preventive maintenance activities to ensure the effectiveness of preventive maintenance operations as per the plan.
Manage budget and control automation spare parts by follow max/min stock to ensure they are available when needed (Software & hardware tool for plan; Password all machine; Back up full data included: Program, Parameters; Backup storage)
2. Ensure quality of automation corrective maintenance (CM)
Onsite instruct CM technicians for CM task (emergency repair) for automation systems
Onsite instruct PM technician to implement PM for automation systems
3. Implement TPM (Total Productive Maintenance) and Continuous Improvement
Implement TPM to improve equipment conditions and enhance collaboration in maintenance activities among relevant departments.
Analyze data from the CMMS (Computerized Maintenance Management System) to identify opportunities for improving KPIs (Key Performance Indicators).
Support maintenance and repairs and share best practices across plants.
Collaborate with the Project and Engineering department to execute projects in HMP
Propose and allocate resources and lead the execution of technical-related projects.
4. Procedures and Regulations on Safety, Quality, and Standards
Evaluate and respond to SOPs, WIs, and proposed changes when necessary.
Ensure employee understanding and compliance with safety, quality and regulatory requirements and standards.
Execute gap-filling activities and guarantee preparedness for audits.
Lead CAPA relating automation issue and seeking for continuous improvements
5. Employee Management & Development
Training & developing employees. Building a successor
Scheduling work shifts and evaluating employee performance.
Organizing and executing team-building programs and plans to enhance employee engagement.
Supervising contractor works for automation systems
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
JOB REQUIREMENT
University degree in Automation Engineering, ... and other related fields.
At least 4 years of experience in Automation, Engineering, Maintenance as managing level in manufacturing FMCG.
Process / automation knowledge.
Strong problem-solving and decision-making skills
Team management
Good communication and influencing skills
Ability to work under time pressure, work independently with minimal supervision
Ability to learn and improve effectiveness in daily operation
High integrity and acting with due diligence.
Can communication in English
JOB REQUIREMENT
University degree in Automation Engineering, ... and other related fields.
At least 4 years of experience in Automation, Engineering, Maintenance as managing level in manufacturing FMCG.
Process / automation knowledge.
Strong problem-solving and decision-making skills
Team management
Good communication and influencing skills
Ability to work under time pressure, work independently with minimal supervision
Ability to learn and improve effectiveness in daily operation
High integrity and acting with due diligence.
Can communication in English
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược nước giải khát thành công được thành lập vào năm 2013 giữa hai tập đoàn Suntory và PepsiCo. SPVB là một trong những công ty nước giải khát hàng đầu Việt Nam, cung cấp một danh mục sản phẩm đa dạng được yêu thích...
Là liên doanh chiến lược giữa hai tập đoàn hàng đầu Suntory (Nhật) và PepsiCo (Mỹ), Suntory PepsiCo hiện đang nắm giữ vị thế dẫn đầu thị trường nước giải khát tại Việt Nam. Suntory PepsiCo Việt Nam tự hào giới thiệu chương trình Giám sát tài năng hàng năm - Cơ hội để các Sinh viên/Ứng viên có tiềm năng trở thành Giám sát tài năng của công ty Nước giải khát hàng đầu Việt Nam!
Với lộ trình phát triển toàn diện, cung cấp nền tảng kiến thức chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo, chương trình hứa hẹn khai phóng mỗi cá nhân 'Bung khí chất, bật thành công' trong lĩnh vực Kinh doanh & Vận hành Sản xuất, trở thành những Giám sát tài năng then chốt của công ty trong tương lai.
Là liên doanh chiến lược giữa hai tập đoàn hàng đầu Suntory (Nhật) và PepsiCo (Mỹ), Suntory PepsiCo hiện đang nắm giữ vị thế dẫn đầu thị trường nước giải khát tại Việt Nam. Suntory PepsiCo Việt Nam tự hào giới thiệu chương trình Giám sát tài năng hàng năm - Cơ hội để các Sinh viên/Ứng viên có tiềm năng trở thành Giám sát tài năng của công ty Nước giải khát hàng đầu Việt Nam!
Với lộ trình phát triển toàn diện, cung cấp nền tảng kiến thức chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo, chương trình hứa hẹn khai phóng mỗi cá nhân 'Bung khí chất, bật thành công' trong lĩnh vực Kinh doanh & Vận hành Sản xuất, trở thành những Giám sát tài năng then chốt của công ty trong tương lai.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhà Hàng Prime Steak Boutique & Chil - Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Ktl
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Kobelco Eco-Solutions Việt Nam
10 - 12 triệu VNĐ
24/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ DATA HUB
Thoả thuận
30/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.