ERP Business Analyst & Operations ManagerCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, IT phần cứng/mạng, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông, Phát triển thị trường
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/12/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng Mối quan hệ Chiến lược:
Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với Đối tác/ Đơn vị phòng ban để hiểu rõ xu hướng thị trường, nắm rõ nhu cầu, từ đó định hình chiến lược ERP phù hợp.
Ứng dụng kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh phụ trách, từ đó tư vấn cho Đơn vị về các giải pháp liên quan đến ERP.
2. Thiết kế Giải pháp tùy chỉnh:
Quản lý quá trình thiết kế và tùy chỉnh quy trình trên hệ thống ERP đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
3. Lập Kế hoạch và Quản lý Triển khai:
Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược, bao gồm các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn, theo dõi và đánh giá tiến độ để đảm bảo sự thành công của các dự án ERP.
Nhận diện và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến các dự án, thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời và đảm bảo tất cả sản phẩm bàn giao đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và đáp ứng kỳ vọng của các bên liên quan.
4. Thúc đẩy Tinh thần Đổi mới và Cải tiến:
Khuyến khích văn hóa đổi mới trong tổ chức, tìm kiếm các cơ hội cải tiến quy trình và tối ưu hóa hiệu suất thông qua việc áp dụng công nghệ và giải pháp ERP tiên tiến.
5. Quản lý đội ngũ
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ chuyên gia có hiệu suất cao
Giám sát công việc của các project managers, business analysts, technical specialists
Phối hợp với bộ phận nhân sự để phát triển các chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài cho nhóm ERP
Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với Đối tác/ Đơn vị phòng ban để hiểu rõ xu hướng thị trường, nắm rõ nhu cầu, từ đó định hình chiến lược ERP phù hợp.
Ứng dụng kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh phụ trách, từ đó tư vấn cho Đơn vị về các giải pháp liên quan đến ERP.
Quản lý quá trình thiết kế và tùy chỉnh quy trình trên hệ thống ERP đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược, bao gồm các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn, theo dõi và đánh giá tiến độ để đảm bảo sự thành công của các dự án ERP.
Nhận diện và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến các dự án, thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời và đảm bảo tất cả sản phẩm bàn giao đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và đáp ứng kỳ vọng của các bên liên quan.
Khuyến khích văn hóa đổi mới trong tổ chức, tìm kiếm các cơ hội cải tiến quy trình và tối ưu hóa hiệu suất thông qua việc áp dụng công nghệ và giải pháp ERP tiên tiến.
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ chuyên gia có hiệu suất cao
Giám sát công việc của các project managers, business analysts, technical specialists
Phối hợp với bộ phận nhân sự để phát triển các chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài cho nhóm ERP
1. Xây dựng Mối quan hệ Chiến lược:
Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với Đối tác/ Đơn vị phòng ban để hiểu rõ xu hướng thị trường, nắm rõ nhu cầu, từ đó định hình chiến lược ERP phù hợp.
Ứng dụng kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh phụ trách, từ đó tư vấn cho Đơn vị về các giải pháp liên quan đến ERP.
2. Thiết kế Giải pháp tùy chỉnh:
Quản lý quá trình thiết kế và tùy chỉnh quy trình trên hệ thống ERP đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
3. Lập Kế hoạch và Quản lý Triển khai:
Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược, bao gồm các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn, theo dõi và đánh giá tiến độ để đảm bảo sự thành công của các dự án ERP.
Nhận diện và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến các dự án, thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời và đảm bảo tất cả sản phẩm bàn giao đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và đáp ứng kỳ vọng của các bên liên quan.
4. Thúc đẩy Tinh thần Đổi mới và Cải tiến:
Khuyến khích văn hóa đổi mới trong tổ chức, tìm kiếm các cơ hội cải tiến quy trình và tối ưu hóa hiệu suất thông qua việc áp dụng công nghệ và giải pháp ERP tiên tiến.
5. Quản lý đội ngũ
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ chuyên gia có hiệu suất cao
Giám sát công việc của các project managers, business analysts, technical specialists
Phối hợp với bộ phận nhân sự để phát triển các chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài cho nhóm ERP
Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với Đối tác/ Đơn vị phòng ban để hiểu rõ xu hướng thị trường, nắm rõ nhu cầu, từ đó định hình chiến lược ERP phù hợp.
Ứng dụng kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh phụ trách, từ đó tư vấn cho Đơn vị về các giải pháp liên quan đến ERP.
Quản lý quá trình thiết kế và tùy chỉnh quy trình trên hệ thống ERP đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược, bao gồm các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn, theo dõi và đánh giá tiến độ để đảm bảo sự thành công của các dự án ERP.
Nhận diện và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến các dự án, thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời và đảm bảo tất cả sản phẩm bàn giao đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và đáp ứng kỳ vọng của các bên liên quan.
Khuyến khích văn hóa đổi mới trong tổ chức, tìm kiếm các cơ hội cải tiến quy trình và tối ưu hóa hiệu suất thông qua việc áp dụng công nghệ và giải pháp ERP tiên tiến.
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ chuyên gia có hiệu suất cao
Giám sát công việc của các project managers, business analysts, technical specialists
Phối hợp với bộ phận nhân sự để phát triển các chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài cho nhóm ERP
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Knowledge:
Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
Kiến thức vững chắc về quy trình kinh doanh và hiểu biết về cách công nghệ có thể hỗ trợ và cải thiện hoạt động
Experiences
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong Phân tích kinh doanh, Triển khai, Tích hợp & Hỗ trợ người dùng
Kinh nghiệm trong phân hệ tài chính (Fico), có thêm kinh nghiệm phân hệ kế toán (FA) là một lợi thế.
Ngành nghề: ưu tiên retail.
Skills
Business sense: Hiểu biết sâu sắc về tất cả các quy trình kinh doanh trong môi trường bán lẻ, tài chính & kế toán
Leadership: Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý con người, bao gồm tuyển dụng/giữ chân nhân viên, lựa chọn và đào tạo, tạo động lực, khả năng phân công và điều phối trách nhiệm cho đồng đội và/hoặc cấp dưới để đảm bảo khối lượng công việc được cân bằng và các hành động được hoàn thành một cách hiệu quả và kịp thời
Stakeholder management: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả để tương tác với các bên liên quan ở mọi cấp độ của tổ chức
Analytical & Problem-solving Skills: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc
Solution-oriented: Thiên hướng Solutions hơn là thấy obstacles
Critical Thinking
Khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng bằng cả ngôn ngữ kỹ thuật và thân thiện với người dùng
Knowledge:
Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
Kiến thức vững chắc về quy trình kinh doanh và hiểu biết về cách công nghệ có thể hỗ trợ và cải thiện hoạt động
Experiences
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong Phân tích kinh doanh, Triển khai, Tích hợp & Hỗ trợ người dùng
Kinh nghiệm trong phân hệ tài chính (Fico), có thêm kinh nghiệm phân hệ kế toán (FA) là một lợi thế.
Ngành nghề: ưu tiên retail.
Skills
Business sense: Hiểu biết sâu sắc về tất cả các quy trình kinh doanh trong môi trường bán lẻ, tài chính & kế toán
Leadership: Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý con người, bao gồm tuyển dụng/giữ chân nhân viên, lựa chọn và đào tạo, tạo động lực, khả năng phân công và điều phối trách nhiệm cho đồng đội và/hoặc cấp dưới để đảm bảo khối lượng công việc được cân bằng và các hành động được hoàn thành một cách hiệu quả và kịp thời
Stakeholder management: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả để tương tác với các bên liên quan ở mọi cấp độ của tổ chức
Analytical & Problem-solving Skills: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc
Solution-oriented: Thiên hướng Solutions hơn là thấy obstacles
Critical Thinking
Khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng bằng cả ngôn ngữ kỹ thuật và thân thiện với người dùng
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ và kiểm thử
Công Ty CP Kids Plaza
20 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
08/01/2025
Chuyên viên/Chuyên viên chính phân tích nghiệp vụ tài chính số
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
17/01/2025
Chuyên viên/Chuyên viên chính phân tích nghiệp vụ tài chính số
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/01/2025
Trưởng Phòng Vận Hành Máy CNC
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
01/01/2025
Trưởng Phòng vận hành sàn TMĐT (HONOR VIỆT NAM )
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GIN HUNG VIỆT NAM
20 Tr - 35 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Chuyên viên Chính Phân tích nghiệp vụ Hệ sinh thái Tài chính số - Trung tâm Kinh doanh Tài chính số - Khối Ngân hàng Cá nhân
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH VÀ QUẢN LÝ GIÁO VIÊN- Edtech
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
26/12/2024
Trưởng Phòng Vận Hành E - Commerce (Sàn Tmđt)
CÔNG TY TNHH SAKOS
15 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
06/01/2025
Trưởng phòng Pháp lý vận hành
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
25/12/2024
Vị trí ERP Business Analyst & Operations Manager do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về ERP Business Analyst & Operations Manager hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên