Factory Manager

- Kết hợp với các bộ phận tổ chức công việc.
Arrange work organization with workshops/ teams/ groups.
- Duy trì, xây dựng và vận hành qui trình sản xuất.
Maintain, build and operate production processes.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất.
Production planning.
- Cân đối và điều động nhân sự giữa các bộ phận theo nhu cầu sản xuất thực tế.
Keep balance personnel between workshops to fit production demands.
- Xây dựng và kiểm tra các công tác PCCC.
Build and check fire protection process at factory.
- Xây dựng và kiểm tra an toàn vệ sinh lao động.
Build and check occupational safety & health (OSH)
- Xây dựng và duy trì hệ thống 5S.
Build and maintain 5S system.
- Lập mục tiêu và định hướng mục tiêu cùng các bộ phận
Set goals and target direction with workshops/ teams/ groups.
- Hoàn thành kế hoạch sản xuất.
Complete production plan.
- Xây dựng định mức năng suất.
Build productivity norm.
- Giảm thiểu sản phẩm không phù hợp.
Minimize unsuitable products.
- Xem xét hệ thống đo lường và đánh giá của các Bộ phận để đưa ra các quyết định khen thưởng và kỷ luật.
Review measurement and evaluation of workshops/ teams/ groups to make reward and disciplinary decisions.
- Năng suất.
Productivities.
- Chất lượng.
Qualities.
- Sự tuân thủ qui định hành chính và qui trình sản xuất.
Compliance with administrative regulations ans production processes.
- Giám sát công tác cơ cấu, đào tạo và phát triển nguồn lực của các Bộ phận
Supervise structuring, training and pesonnel development of workshops, teams and groups.
- Bố trí đúng người đúng việc và tạo điều kiện phát huy thế mạnh cho từng cá nhân.
Arrange right employees for the jobs and create environment to promote strengths.
- Kế hoạch đào tạo kỹ năng chuyên môn theo từng vị trí công việc.
Training plan of specialist skills for each position.
- Ra quyết định và chịu trách nhiệm cho những công việc mang tính chất gắn kết và tính thống nhất giữa các Bộ phận.
Make decisions and take responsibily for the work of general.
- Lắng nghe và giải quyết các khó khăn của nhân viên, đề xuất giải pháp và hướng dẫn thực hiện nhằm tối đa hóa hiệu quả công việc.
Listen to and solve employees' problems, request solutions and guide implementation to maximize work efficiency.
- Thực hiện những công việc có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Do all related jobs as assignment from superiors.