- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Month End Reporting
• Manage day to day accounting - To enable smooth running of all financial aspects of the company and implement appropriate controls over incoming and outgoing transactions
• Manage month end closing and reporting process - To provide information in a timely, complete and accurate manner
• Review and analysis the financial statement (P/L, B/S, C/F)
• Manage cash position
Internal Control/ Management Report System
• Develop management report system - To provide flexibility of data while maintaining integrity; to ensure management are supplied with information to assist in the stewardship of the company
• Develop accounting policies and procedures as needed - To ensure finance and accounting staff understand the changing needs of the company
• Prepare reports and information requested by Internal Audit when required
Budgeting/ Forecasting
• Liaise with Financial controller, factory manager and business head
• Assist in the preparation and analysis of annual budgets and business plans
• Monthly forecasting reports (BRM)
• Monthly variance reporting (Operation review)
Year End Audit
• Manage audit program
• Oversee information and processes
• Prepare reports and schedules to assist external auditors with tax fillings and annual financial statement certifications
Income Tax Compliance
• To ensure the compliance of the company with appropriate regulations, legislation and accounting standards to ensure the ongoing smooth running of the company
• To ensure the compliance of local transfer pricing policies
Controlling
• Manage and control direct costs and overhead cost in line with the budget
• Identify, recommend and implement measures to improve efficiency and processing costs.
Resource Management:
• Delegate responsibilities establish development measures and appraise the overall performance of the team. Coach direct reports and develop succession planning for the function
• Allocate resources and responsibilities across team to deliver business results and develop team members. Ensure resource strategy is flexible enough to respond to demand variations
• Manage day to day accounting - To enable smooth running of all financial aspects of the company and implement appropriate controls over incoming and outgoing transactions
• Manage month end closing and reporting process - To provide information in a timely, complete and accurate manner
• Review and analysis the financial statement (P/L, B/S, C/F)
• Manage cash position
Internal Control/ Management Report System
• Develop management report system - To provide flexibility of data while maintaining integrity; to ensure management are supplied with information to assist in the stewardship of the company
• Develop accounting policies and procedures as needed - To ensure finance and accounting staff understand the changing needs of the company
• Prepare reports and information requested by Internal Audit when required
Budgeting/ Forecasting
• Liaise with Financial controller, factory manager and business head
• Assist in the preparation and analysis of annual budgets and business plans
• Monthly forecasting reports (BRM)
• Monthly variance reporting (Operation review)
Year End Audit
• Manage audit program
• Oversee information and processes
• Prepare reports and schedules to assist external auditors with tax fillings and annual financial statement certifications
Income Tax Compliance
• To ensure the compliance of the company with appropriate regulations, legislation and accounting standards to ensure the ongoing smooth running of the company
• To ensure the compliance of local transfer pricing policies
Controlling
• Manage and control direct costs and overhead cost in line with the budget
• Identify, recommend and implement measures to improve efficiency and processing costs.
Resource Management:
• Delegate responsibilities establish development measures and appraise the overall performance of the team. Coach direct reports and develop succession planning for the function
• Allocate resources and responsibilities across team to deliver business results and develop team members. Ensure resource strategy is flexible enough to respond to demand variations
Yêu cầu công việc
*Education/Academic
Degree in Accounting or Recognized Professional Accounting qualification. ACCA, CPA or equivalent qualification
*Language/Computer Proficiency
English proficiency, SAP experience preferred
*Work Experience
12 to 15 years' experience in F&A functions including 5 years' experience in managing a F&A team. Manufacturing or FMCG domain experience is preferred
Degree in Accounting or Recognized Professional Accounting qualification. ACCA, CPA or equivalent qualification
*Language/Computer Proficiency
English proficiency, SAP experience preferred
*Work Experience
12 to 15 years' experience in F&A functions including 5 years' experience in managing a F&A team. Manufacturing or FMCG domain experience is preferred
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Sau đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Sau đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/12/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn International Olam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Công ty TNHH Olam Việt Nam đã thiết lập được một hệ thống các nhà máy chế biến nông sản tại nhiều tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung và miền Nam Việt Nam. Đồng thời, hoạt động sản xuất, xuất khẩu của công ty cũng được mở rộng sang Campuchia và Lào. Được đầu tư lớn về vốn, cùng hệ thống dây chuyền chế biến hiện đại, nhập khẩu từ nước ngoài, Olam Việt Nam đã nhanh chóng khẳng định được vị thế là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam. Hiện tại, công ty có hơn 4.000 lao động làm việc tại 10 nhà máy chế biến nông sản lớn đặt tại miền Trung và miền Nam Việt Nam. Ngoài ra, công ty Olam Việt Nam cũng được đánh giá là nhà xuất khẩu cà phê thô lớn thứ ba tại Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Học Viện Big Kids Ceo
Thỏa thuận
25/10/2024
Bình Dương, Phú Yên
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ Ô TÔ DŨNG TIẾN
Thương lượng
15/10/2024
Phú Yên
Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN
Thỏa thuận
27/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Định, Đồng Nai, Gia Lai, Lâm Đồng, Long An, Phú Yên
Handwritten Collection & ibis Phu Yen
12 - 20 triệu
31/10/2024
Phú Yên
Wink Hotels - Indochina Vanguard Hotel Vietnam
Thỏa thuận
31/10/2024
Phú Yên
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
8.5 triệu - 14 triệu
02/11/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hòa Bình, Lạng Sơn, Quảng Trị, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Phú Yên
Công Ty TNHH CCIPY Việt Nam
Thỏa thuận
31/10/2024
Phú Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.