1. Xây dựng các giáo trình, tài liệu đào tạo
tiếng Anh cho cơ sở.
2. Thiết kế các công cụ, các hoạt động trong lớp để bổ trợ cho công tác giảng dạy.
3. Lập các kế hoạch và báo cáo về công tác đào tạo tiếng Anh tại cơ sở.
4. Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo tiếng Anh của cơ sở.
5. Tổ chức các đợt thi đánh giá chất lượng, trình độ tiếng Anh của cơ sở.
6. Phối hợp với KSCL thực hiện kiểm tra định kỳ/ đột xuất việc tuân thủ sử dụng tiếng Anh tại cơ sở.
7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. - Đạt yêu cầu về tiến độ và chất lượng.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh, ưu tiên tốt nghiệp ngành tiếng Anh sư phạm.
• Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy trong các doanh nghiệp ngành Du lịch Khách sạn.
• Chứng chỉ (nếu có): Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
• Trình độ tiếng Anh tối thiểu: IELTS 6.0 hoặc TOEIC 600.
• Khả năng phát âm và giao tiếp tốt.
• Có phương pháp sư phạm hiệu quả.