Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và nhà cung cấp LMS để triển khai, vận hành hệ thống.
- Thu thập, phân tích nhu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành yêu cầu hệ thống.
- Hỗ trợ cấu hình, kiểm thử, triển khai và tích hợp LMS với các hệ thống như SAP, MES, SSO, eFlow.
-
Quản lý dữ liệu đào tạo, hỗ trợ báo cáo, dashboard và phân tích dữ liệu.
- Hỗ trợ người dùng, tổ chức đào tạo và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống và quy trình đào tạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có kiến thức về L&D, hệ thống HR hoặc Hệ thống thông tin.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm quản trị LMS, điều phối hệ thống hoặc vận hành nhân sự; có kinh nghiệm
quản lý dự án và làm việc với các phòng ban liên chức năng.
-
Tiếng Trung giao tiếp tốt.
- Ứng viên am hiểu LMS/HR Systems, SAP/SuccessFactors/MES và các công cụ phân tích dữ liệu, dashboard được ưu tiên.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm
Hoạt động nhóm
Chương trình Tất niên, những ngày lễ lớn, các hoạt động CSR, Art workshop
Căn-tin
Căng tin rộng rãi thoáng mát, các món ăn thay đổi thường xuyên
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Training, Nhân Sự, Human Resources, HR Training
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lập Lễ, Thủy Nguyên, Hải Phòng, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
