FLC Group - Chuyên viên tuyển dụng (mass)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, thẩm định đề xuất tuyển dụng từ các Công ty/ ban/ phòng
- Phối hợp với các Đơn vị làm rõ yêu cầu tuyển dụng/ xây dựng bản mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, gửi thư mời đến ứng viên trúng tuyển, ... .
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng theo kênh online và offline
- Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng khoa học.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác tuyển dụng theo tuần/ tháng hoặc theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phối hợp với các Phòng/ Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.
- Tham gia xây dựng các Quy trình/ Quy định chuyên môn theo sự phân công.
- Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự hàng năm của các Đơn vị được phân công phụ trách
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.
Yêu cầu
- 1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, ...
- 2. Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tuyển mass các vị trí telesales, nhân viên kinh doanh với số lượng trung bình >= 20ns/ tháng. Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng trong lĩnh vực nghỉ dưỡng, bất động sản, dịch vụ call center
- 3. Am hiểu luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng, cập nhật và áp dụng các quy định của pháp luật.
- 4. Kỹ năng phỏng vấn tốt, giọng nói rõ ràng (không ngọng, không nói giọng địa phương)
- 5. Kỹ năng khai thác nguồn ứng viên.
- 6. Kỹ năng tạo tin tuyển dụng tại các trang mạng.
- 7. Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- 8. Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- 9. Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.
- 10. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực và cường độ cao trong công việc
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Năm 2001, Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý và Giám sát đầu tư (viết tắt SMiC), tiền thân của FLC ra đời.
Những năm đầu khởi nghiệp, cùng với các cộng sự trẻ tuổi giàu khát vọng tại Công ty SMiC trong vai trò tư vấn luật, quản lý đầu tư, luật sư Trịnh Văn Quyết, người sáng lập Công ty, đã tích lũy kiến thức, kinh nghiệm về cơ chế, chính sách, môi trường đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam cũng như cách thức đầu tư của các tập đoàn kinh tế nước ngoài. Cùng với đó, uy tín cá nhân luật sư Trịnh Văn Quyết và Công ty SMiC từng bước được gây dựng, ngày càng khẳng định chỗ đứng vững chắc trong lòng đối tác, bạn hàng.
Cuối năm 2013, thị trường bất động sản bước vào chu kỳ điều chỉnh, hàng ngàn dự án phải tạm dừng thi công hoặc phải chuyển nhượng lại. Nhận thấy đây chính là cơ hội để FLC có thể mở rộng đầu tư bất động sản với chi phí thấp nhất, đồng thời rút ngắn thời gian phát triển dự án, Ban Lãnh đạo Tập đoàn đã quyết định đẩy mạnh hoạt động M&A dự án trên địa bàn Hà Nội.
Mở đầu cho chiến dịch M&A này là thương vụ mua lại dự án Khu đô thị Alaska Garden City tại Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội vào tháng 8/2013, sau đó đổi tên thành FLC Garden City. Tiếp theo đó là các dự án Iớn Complex Tower 36 Phạm Hùng, nay đổi tên là FLC Complex; The Lavender Hà Đông, nay là FLC Star Tower và tháp đôi 265 Cầu Giấy hiện là Bamboo Airways Tower, đưa tổng mức đầu tư các dự án bất động sản M&A lên xấp xỉ 10.000 tỷ đồng.
Tất cả các dự án ngay sau khi mua về đều được Tập đoàn hồi sinh bằng việc bắt tay ngay vào triển khai. Điều này một mặt khẳng định uy tín của FLC, mặt khác giúp đưa các dự án đón đầu sự hồi phục của thị trường.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.