Food & Beverage Captain

CÔNG TY TNHH KEPPEL LAND VIỆT NAM

Thỏa thuận
30/06/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Am hiểu tất cả các mặt hàng thực phẩm và đồ uống bao gồm thành phần nguyên vật liệu, quá trình chuẩn bị cùng phong cách phục vụ. Ngoài ra cần có thêm kiến thức chuyên môn về đồ uống. / Understand all food and beverage items offered, including ingredients, methods of preparation and proper service. Also, an expert knowledge of beverages.
Kiểm soát việc đặt bàn và chỗ ngồi của nhà hàng để tránh ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ. / Control reservations and seating of the outlet with regards to service standards.
Phối hợp với giám sát để đảm bảo kỹ năng phục vụ của nhân viên theo phong cách nhất quán và phù hợp với từng bữa ăn trong ngày. / Coordinate with Supervisor to ensure the correct and consistent service techniques for various meal periods will be demonstrated by all staff members.
Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận Bếp để bảo đảm công việc được trôi chảy. / Coordinate between the server and kitchen for smooth, coordinating service.
Duy trì thái độ thân thiện được cho phép đối với khách hàng. / Maintain a friendly yet unobtrusive manner with all guests.
Nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý khiếu nại hoặc nhu cầu của khách. / Promote good public relations and handle complaints or concerns of guests.
Nhận biết những khách hàng tiềm năng và giải quyết kịp thời những trường hợp khách hàng gây rối. / Recognize and address potential disruptive or undesirable guests.
Xử lý tính huống khi khách bỏ đi. / Process a guest walk out.
Xử lý và báo cáo những trường hợp tai nạn rủi ro liên quan đến nhân viên và khách hàng. / Properly handle and report employee and guest accidents.
Phối hợp với Giám sát để kiểm soát những tiêu chuẩn về cách làm việc, hành vi, cách ăn mặc, diện mạo, vệ sinh bản thân của nhân viên theo quy định của công ty. / Coordinate with Supervisor to control standards, performance, employees' conduct, dress code, appearance, sanitation, etc., according to established policies.
Thông báo đến nhân viên những quy định và thay đổi của khách sạn. Phát triển và nâng cao các dịch vụ ăn uống để đáp ứng tiêu chuẩn của khách sạn và làm hài lòng thực khách. Quản lý và kiểm soát chi phí của nhà hàng nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. / Keep employees informed about hotel policies and changes. Develop analyses and implements merchandising that meet the profile of the Reverie Saigon and guest patronage. Manage and control overall expenses of the outlets focusing on higher revenue and profit.
Để ý đến nhu cầu sử dụng đồ dùng của bộ phận và của nhân viên. / Be aware of departmental needs as they relate to production and staffing.
Tăng cường phát triển và duy trì môi trường làm việc thanh lịch, đặc biệt quan tâm đến cách phục vụ bữa ăn của nhân viên cấp cao. / Develop and maintain an elegantly appointed environment, with superior staff, dedicated to an attentive, distinctive experience for all dining periods.
Khuyến khích nhân viên làm việc theo nhóm trong môi trường làm việc thân thiện. / Promote teamwork and foster a harmonious working climate.
Bảo đảm an toàn lao động cho nhân viên. / Ensure a safe working environment for all employees within the outlet.
Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất và các trang thiết bị trong nhà hàng, đề nghị sửa chữa hoặc cải tiến khi cần thiết. / Observe daily conditions of all physical facilities and equipment in the outlets; makes recommendations for corrections and improvements as needed.
Kiểm soát việc sử dụng các mặt hàng thực phẩm, đồ uống; lựa chọn thiết bị và dụng cụ phù hợp cho việc phục vụ. / Control usage of all food and beverage items and appropriate usage of equipment, tools and service equipment.
Xử lý hàng tồn kho. / Handle all inventories directly involved with the operation of the outlet.
Giảm sự lãng phí ở mức tối thiểu. / Keep the waste factor in the hotel at a minimal level.
Quan sát và theo dõi các khu vực xung quanh. / Supervise the public areas.
Xử lý kịp thời khi xảy ra các trường hợp khẩn cấp. / Respond properly in any hotel emergency or safety situation.
Nhận và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. / Perform other tasks or projects as assigned by hotel management.
Tham gia các cuộc họp được yêu cầu. / Attend and participate in all required meetings.
Có kiến thức về hệ thống POS của khách sạn; vận hành hệ thống POS để lấy yêu cầu của khách, in hóa đơn, đóng hóa đơn và in báo cáo. / Knowledge of POS system of hotel; utilize the POS system in ringing, printing and closing checks as well as shift reports.

Yêu cầu

Học vấn: Tốt nghiệp ngành Quản trị Khách sạn hoặc liên quan/ Education: Graduate in Hospitality Management or Equivalent
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/ Experience: Minimum one year of hotel in the position
Đồng đội/ Team Work
Kỹ năng phân tích: Học hỏi, Giải quyết vấn đề, Kỹ năng bán hàng/ Analytical Skills: Learning, Problem solving, Sales skill
Giao tiếp: Tiếng Anh thành thạo, Lắng nghe, Kỹ năng giao tiếp điện thoại, Đọc ứng dụng/ Communications: English Language Basic, Listening, Telephone etiquette skills, Applied reading
Tính cách cá nhân: Độc lập, Chính trực, Khả năng thích nghi/ Tính linh hoạt, Khả năng chịu đựng áp lực/ Personal Attributes: Dependability, Integrity, Adaptability/ Flexibility, Stress Tolerance

Quyền lợi

Lương và thưởng theo năng lực / Attractive annual bonus
Bảo hiểm cá nhân suốt thời gian làm việc / 24 hours insurance
Môi trường năng động / Professional working environment
Cơ hội học tập và phát triển / Training and development in career
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn / Very attractive benefit

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:24

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận 1 - TP HCM

Việc làm tương tự

Senior Total Rewards Specialist

Công ty TNHH Simpson Strong-tie Việt Nam

Thương lượng
Hồ Chí Minh
05/07/2026

Collection Officer (T2-T6, Full BHXH)

Công Ty TNHH Genfive

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
05/07/2026

Technical Project Engineer (Mechanical)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

13 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
26/06/2026

Account Receivable Controller

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
12/06/2026

Sales Operation Executive (Oil, Gas, Chemical)

SGS VIETNAM Ltd.

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
02/07/2026

Engineer Intern

CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)

Thương lượng
Hồ Chí Minh
29/06/2026

Finance Controller

CÔNG TY CỔ PHẦN BEL GÀ

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
14/06/2026

Logistics Planning Manager

Chi Nhánh CÔNG TY TNHH SAMSUNG SDS GSCL VIỆT NAM Tại THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thương lượng
Hồ Chí Minh
21/06/2026

Senior Supply Planner

CÔNG TY TNHH TAISUN VIETNAM

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
03/07/2026
Vị trí Food & Beverage Captain do công ty CÔNG TY TNHH KEPPEL LAND VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Food & Beverage Captain hoặc công ty CÔNG TY TNHH KEPPEL LAND VIỆT NAM ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH KEPPEL LAND VIỆT NAM

Địa chỉ: Saigon Centre, Tòa 2, 67 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN NGỌC DIỆP
15 - 25 triệu VND
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Hưng Yên, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
11 - 15 triệu VND
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
20 - 25 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TRỌNG ĐIỂM
Từ 25 triệu VND
Hà Nội