Quản trị Doanh thu & Dòng tiền: Kiểm soát việc hạch toán doanh thu, dòng tiền về, đối soát công nợ phải thu và chi trả hoa hồng đối tác.
Thực hiện dự báo dòng tiền tuần/tháng phục vụ vận hành, trực tiếp báo cáo BGĐ.
Quản trị Chi phí, Giá vốn & Tiền lương: Kiểm soát chênh lệch cost, biến động tỷ lệ chi phí giá vốn/doanh thu theo từng bộ phận; đưa ra giải pháp tối ưu giá vốn.
Kiểm soát tính chính xác của báo cáo lương, chi phí vận hành (điện, nước, mua sắm...).
Đảm bảo quản lý tồn kho kho tổng tuyệt đối chính xác.
Quản lý Công nợ & Thanh toán: Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán trước khi trình BGĐ; kiểm soát công nợ phải trả/tạm ứng.
Báo cáo Quản trị & Tài chính: Trực tiếp lập báo cáo P&L (Lỗ/Lãi), báo cáo dòng tiền và thuyết trình với Ban
Giám Đốc.
Đảm bảo tiến độ, thời hạn nộp các báo cáo tài chính và phân tích quản trị.
Xây dựng Quy trình & Làm việc với Cơ quan Thuế: Xây dựng, hoàn thiện quy trình
kế toán tài chính; hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên và các phòng ban.
Trực tiếp làm việc, tiếp đoàn kiểm tra, quyết toán với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng.
Quản lý & Đào tạo Nội bộ: Phân công công việc, đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự trong phòng.
Đầu mối kết nối thông tin giữa BGĐ và các bộ phận; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc
Kế toán tổng hợp/thuế chuyên sâu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh hoặc dịch vụ ăn uống thương mại.
Nắm vững chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật thuế và các quy định pháp luật hiện hành.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA/AMIS, ERP, Odoo) và kỹ năng Excel nâng cao.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề linh hoạt, trung thực, cẩn trọng và có tính bảo mật cao.
Địa điểm làm việc: Văn phòng điều hành chính của Công ty. Phối hợp kiểm tra trực tiếp tại các chi nhánh nhà hàng thuộc chuỗi theo kế hoạch.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực của ứng viên.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu chuỗi và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.