Quản trị nhân sự phòng kế toán: Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong phòng.
Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất nâng cao hiệu quả phòng kế toán.
Quản lý hoạt động kế toán: Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát chứng từ kế toán từ các bộ phận (kế toán sản xuất, bán hàng, nội bộ).
Tổng hợp số liệu doanh thu, giá vốn, chi phí vận hành để lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.
Kiểm tra, theo dõi công nợ phải thu - phải trả tổng thể của toàn công ty.
Tổng hợp tồn kho vải, nguyên phụ liệu, thành phẩm theo báo cáo từ các kế toán chuyên trách và kho.
Kiểm soát bảng giá vốn từng mã hàng từ kế toán sản xuất, đảm bảo đúng định mức, chi phí thực tế.
Hỗ trợ
kế toán thuế chuẩn bị dữ liệu báo cáo thuế theo quý.
Thực hiện báo cáo tài chính nội bộ theo tháng, quý, năm trình Giám đốc.
Tham gia triển khai và vận hành phần mềm kế toán MISA: phân loại chứng từ, lên danh mục, kiểm tra số liệu.
Kiến nghị cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí và hiệu quả tài chính.
Lưu trữ hồ sơ, báo cáo
kế toán khoa học, đúng quy định.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm
kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng tại công ty sản xuất.
Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên đã sử dụng MISA).
Am hiểu nguyên lý kế toán, biết phân tích báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh.
Có khả năng kiểm soát số liệu, đối chiếu dữ liệu từ nhiều bộ phận.
Trung thực, chính xác, có trách nhiệm và tư duy hệ thống.
Review lương 2 lần/ năm. Lộ trình rõ ràng trong 3 năm đầu làm việc.
Phụ cấp ăn trưa: 35k/ ngày.
Được thưởng lễ, Tết, tổ chức sinh nhật cho từng nhân sự.
Team building 2 lần/ năm.
Được tham gia đào tạo lớp kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm được công ty tổ chức thường xuyên.
Được trang bị đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc.
Được hưởng chế độ tháng lương thứ 13 vào dịp tết nguyên đán.
