Future Leaders Program - "Phát triển Lãnh đạo tương lai"

Mô tả công việc
FLP là chương trình đào tạo cao nhất dành cho nhân viên, sinh viên tại Việt Nam có hưởng lương. Chương trình tập trung mạnh mẽ vào sự kết nối giữa Lý thuyết với Thực hành thông qua sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu trên thế giới thuộc tập Đoàn CP Thái Lan. Người học sẽ được "Đánh thức" các kỹ năng về tư duy tích cực và tố chất Lãnh Đạo từ đó kiến tạo người học trở thành một ông chủ trẻ thực sự.
Chính sách đãi ngộ:
- Cơ hội được học tập và làm việc với các Lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn
- Trải nghiệm kinh doanh thực tế, tích lũy kinh nghiệm
- Cơ hội trở thành Lãnh đạo tài năng trong thời gian ngắn
- Phát triển khả năng tư duy, điều hành và lập chiến lược
- Mức thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn trên 19,000,000 VNĐ/Tháng, môi trường làm việc chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
FLP dành cho ai? Câu trả lời là cơ hội tham gia FLP dành cho tất cả các bạn trẻ có từ 0 - 2 năm kinh nghiệm, trong độ tuổi từ 22 - 26 có điểm trung bình tích luỹ (GPA) từ 7.0/10 hoặc 2,75/4 và tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc nhóm ngành:
- Nhóm ngành Chăn nuôi - Thú y ;
- Nhóm ngành Kỹ thuật: Điện / Điện tử / Cơ khí / Tự động Hóa /... ;
- Nhóm ngành Kinh tế: Tài chính / Marketing / Logistics / Supply chain / Kế toán / Kinh tế học ;
- Nhóm ngành Thực phẩm: Kỹ sư Thực phẩm / Khoa học thực phẩm / Phát triển sản phẩm
Quy trình ứng tuyển của FLP:
- Vòng 1: CV Application (English)
- Vòng 2: Initial Interview
- Vòng 3: SHL Test
- Vòng 4: Assessment Day
Yêu cầu chung:
- Ưu tiên người từ miền Trung hoặc người từ miền Bắc hay miền Nam sẵn sàng làm việc tại Bình Định. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Quản lý chuỗi cung ứng, Chăn nuôi, Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Điểm GPA: Tối thiểu 7.0/10 hoặc 2.75/4.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Độ tuổi: Từ 22 đến 26.
Tính cách chung:
- Có thể làm việc dưới áp lực cao.
- Thường xuyên công tác xa.
- Tinh thần trách nhiệm cao và tận tâm với công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Suy nghĩ logic, tư duy phản biện dựa trên dữ liệu thực tế.
Yêu cầu đặc thù theo lĩnh vực:
+ Trang trại:
- Kiến thức về chăn nuôi, khoa học động vật, thú y.
- Hiểu biết về vận hành trang trại heo, bao gồm phối giống, cho ăn và giám sát sức khỏe.
- Sẵn sàng ở trang trại để làm việc và xử lý các quy trình chăm sóc heo.
+ Bán hàng:
- Kỹ năng giao tiếp, tính toán và đàm phán tốt.
- Hiểu biết về quản lý hàng tồn kho và quan hệ khách hàng là một lợi thế.
+ Lò mổ:
- Hiểu biết về quy trình giết mổ và tiêu chuẩn vệ sinh.
- Có khả năng giám sát và đảm bảo hiệu quả hoạt động.
- Sẵn sàng với công việc liên quan đến máu và các nhiệm vụ giết mổ động vật.
- Kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
+ Kênh phân phối:
- Khả năng suy nghĩ chiến lược và phát triển các chiến lược thúc đẩy doanh số.
- Có năng lực thực hiện các công việc bán hàng thực tế như gặp khách hàng, phân phát tài liệu, quản lý đội ngũ bán hàng.
- Kiến thức về các công cụ hỗ trợ bán hàng như Canva, Photoshop (PTS), Facebook Ads là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, tính toán, đàm phán xuất sắc và tính cách tự tin.
Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: [protected info] (Mr/Ms. Full name_Major_Location)