- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh...),GPA từ 3.0/4.
- Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết về luật lao động và các chế độ phúc lợi lao động.
- Tính liêm chính: Có đạo đức nghề nghiệp vững vàng, trung thực và hành xử theo các nguyên tắc đạo đức chuẩn mực.
- Tác phong làm việc: Chững chạc, cẩn thận và luôn hướng tới kết quả (result-oriented); có thái độ tích cực ("can-do attitude") và sẵn sàng học hỏi/thích nghi.
- Kỹ năng chịu áp lực: Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và đúng tiến độ (deadlines).
- Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel, Word, PowerPoint.
- Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt (Nói & Viết).
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên S.I hoặc các kỹ năng hành chính tương đương.
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại các công ty sản xuất có quy mô trên 1.000 người (ví dụ: ngành Da giày, Điện tử hoặc các ngành công nghiệp tương tự).