Garment Technical Designer/ nhân Viên Kỹ Thuật May MặcTNHH Nobland Viet Nam

• Đo mẫu nhận được từ giai đoạn tạo mẫu qua giai đoạn tiền sản xuất và chuẩn bị cho việc thử đồ.
• Kiểm tra kết cấu và chất lượng sản phẩm để đảm bảo mẫu có kết cấu phù hợp với danh mục hàng may mặc và chế tạo.
• Khả năng truyền đạt các vấn đề về độ vừa vặn và cân bằng thông qua sơ đồ mẫu hoặc trực tiếp trên mẫu.
• Thực hiện các bình luận về độ vừa vặn kịp thời để đảm bảo quy trình phù hợp với mốc thời gian sản xuất và hành động.
• Tạo các bình luận dễ hiểu bằng phương pháp viết và trực quan.
• Làm việc chặt chẽ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo mọi thông tin đều chính xác.
• Hợp tác với các nhóm chức năng chéo để có được định hướng rõ ràng và sự đồng thuận về ý định vừa vặn.
• Duy trì trao đổi qua email chuyên nghiệp và kịp thời với nhà máy và các thương hiệu toàn cầu.
• Xác định các vấn đề tiềm ẩn về sản phẩm, chất lượng và chi phí và đưa ra các khuyến nghị phù hợp.
• Theo dõi và quản lý quy trình làm việc và khối lượng công việc cho sản phẩm của riêng mình.
Chế độ của công ty:
- Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi: 30.000 đồng/bé/lao động. (Photo giấy khai sinh bé kèm theo hồ sơ nhận việc)
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% và bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc
- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.
- Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc.
- Tặng quà vào các dịp lễ, tết.
- 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
- Thưởng lương tháng 13