1. Tìm kiếm, mở rộng thị trường
Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới theo định hướng mở rộng kinh doanh của công ty;
Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp cho khách hàng mới, đàm phán hợp đồng theo chỉ đạo của cấp trên
Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng đối với tất cả các khách hàng trong khu vực phụ trách;
2. Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện
Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã được đặt ra hàng tháng/quý/năm
Đề xuất chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch nhập hàng;
Lập báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường theo định kỳ và theo yêu cầu của
Giám đốc kinh doanh toàn quốc;
Khảo sát tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tham mưu kịp thời cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc để có chiến lược kinh doanh phù hợp, có định hướng phát triển thị trường bền vững;
3. Quản lý hệ thống
Giám sát, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh (SUP, SR, PG) hoàn thành mục tiêu công ty đề ra và đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định của Công ty;
Lập kế hoạch công việc cho đội ngũ kinh doanh phụ trách;
Tuyển dụng, đào tạo, phân công điều chuyển đội ngũ nhân viên phù hợp với địa bàn làm việc
Giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến, khắc phục các vấn đề tồn tại nếu có, nhận và soát xét các báo cáo của nhân viên thuộc phạm vi phụ trách,...
1. Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn
1.1 Kỹ năng
Kỹ năng tư duy logic nhạy bén.
Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục
Kỹ năng hoạch định chiến lược
Kỹ năng tổng hợp, phân tích , tổ chức làm việc nhóm.
Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.
1.2 Phẩm chất cá nhân:
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình.
Trách nhiệm với công việc được giao
Tư duy cải tiến, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
2. Yêu cầu về trình độ học vấn.
Tốt nghiệp: Đại học trở lên.
Tiếng Anh: Cơ bản
Thành thạo tin học văn phòng.
3. Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vự bán hàng FMCG, hiểu địa bàn và khách hàng khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Đông, Miền Tây.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngàng hàng tiêu dùng mẹ và bé.
Am hiểu hệ thống phân phối hàng tiêu dùng.
Lương: theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.
Tham gia trải nghiệm các hoạt động đãi ngộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp với nhiều chương trình nâng cao giá trị người lao động.
Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh.
Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người có kinh nghiệm để học hỏi.
Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.