Giám Đốc, Bán Hàng Và Tiếp Thị (Nhà ở xã hội, nhà ở vừa túi tiền)
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CĂN HỘ NAM LONG
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 7 năm
Mô tả công việc
• Giám đốc Bán hàng và Tiếp thị chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược Bán hàng và Tiếp thị toàn diện để thúc đẩy tăng trưởng, gia tăng thị phần và nâng cao sự hiện diện của thương hiệu công ty.
• Vị trí này bao gồm quản lý các đội ngũ Tiếp thị và kinh doanh, phối hợp với các phòng ban khác và đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể do Giám đốc Bán hàng và Tiếp thị và Giám đốc Công ty đặt ra.
1. Chiến lược và vận hành Bán hàng và Tiếp thị:
• Xây dựng và thực hiện các chiến lược Bán hàng và Tiếp thị để nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng cho các sản phẩm nhà ở vừa túi tiền và nhà ở xã hội.
• Phát triển và thực hiện kế hoạch Bán hàng và Tiếp thị tổng thể, bao gồm mục tiêu doanh thu, phân bổ tài nguyên và chiến lược định giá.
• Định hướng chiến lược dựa trên phân tích dữ liệu thị trường và phản hồi từ khách hàng.
2. Hoạt động Bán hàng.
• Xây dựng, phát triển và quản lý kênh phân phối nhằm đạt được mục tiêu doanh thu & doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu & xây dựng chiến lược bán hàng / chính sách giá / chính sách bán hàng.
- Xây dựng & Phát triển kênh phân phối cho các dòng sản phẩm.
- Quản lý hệ thống bán hàng theo khu vực.
- Xây dựng chương trình đào tạo & giám sát chất lượng của các kênh phân phối.
- Phát triển thêm khách hàng cho các dòng sản phẩm.
- Tiếp nhận kế hoạch triển khai dự án, hồ sơ pháp lý phục vụ bán hàng từ Giám đốc Dự Án.
• Đối soát công nợ nhằm đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong các giao dịch tài chính.
• Kiểm soát thu chi hoa hồng nhằm đảm bảo tính chính xác và hợp lý trong việc phân phối hoa hồng.
3. Hoạt động Tiếp thị.
• Xây dựng, phát triển và giám sát quản trị truyền thông và phát triển thương hiệu cho các sản phẩm / dự án nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo dựng uy tín trên thị trường.
- Định hướng, kiểm soát & thực hiện nội dung và hình ảnh truyền thông.
- Thiết kế, sáng tạo, sản xuất công cụ phục vụ thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Tiếp thị trên nền tảng kỹ thuật số và mạng xã hội.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Quản lý chương trình sự kiện bán hàng, tạo điểm đến.
• Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường và khảo sát khách hàng nhằm hiểu rõ nhu cầu và xu hướng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả.
• Vận hành và quản lý nhà mẫu nhằm tạo ấn tượng tốt và thu hút khách hàng tiềm năng.
4. Lập ngân sách & hoạt động.
• Lập và quản lý ngân sách Bán hàng và Tiếp thị.
• Xây dựng, thực hiện và kiểm soát ngân sách hàng năm và chi phí thực hiện để đảm bảo hiệu quả chi phí của công ty.
• Hoàn thiện và phê duyệt ngân sách hoạt động (OB) để theo dõi và đảm bảo các chi phí thực tế, dự trù các chi phí trong tương lai, cho phép xây dựng các khoản đầu tư và thúc đẩy trách nhiệm giải trình.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm để đáp ứng các chỉ tiêu / mục tiêu kinh doanh nhằm đưa ra ngân sách hoạt động phù hợp.
5. Quản lý mối quan hệ với các bên cộng sự liên quan.
• Phối hợp với luật sư xây dựng các mẫu hợp đồng được ký với khách hàng và các loại hợp đồng liên quan đến kinh doanh nhằm đảm bảo ghi nhận doanh thu tối ưu và giảm thiểu rủi ro.
• Quản lý việc thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng kịp thời và chính xác đồng thời đảm bảo lưu trữ hợp đồng đầy đủ và khoa học.
• Vị trí này bao gồm quản lý các đội ngũ Tiếp thị và kinh doanh, phối hợp với các phòng ban khác và đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể do Giám đốc Bán hàng và Tiếp thị và Giám đốc Công ty đặt ra.
1. Chiến lược và vận hành Bán hàng và Tiếp thị:
• Xây dựng và thực hiện các chiến lược Bán hàng và Tiếp thị để nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng cho các sản phẩm nhà ở vừa túi tiền và nhà ở xã hội.
• Phát triển và thực hiện kế hoạch Bán hàng và Tiếp thị tổng thể, bao gồm mục tiêu doanh thu, phân bổ tài nguyên và chiến lược định giá.
• Định hướng chiến lược dựa trên phân tích dữ liệu thị trường và phản hồi từ khách hàng.
2. Hoạt động Bán hàng.
• Xây dựng, phát triển và quản lý kênh phân phối nhằm đạt được mục tiêu doanh thu & doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu & xây dựng chiến lược bán hàng / chính sách giá / chính sách bán hàng.
- Xây dựng & Phát triển kênh phân phối cho các dòng sản phẩm.
- Quản lý hệ thống bán hàng theo khu vực.
- Xây dựng chương trình đào tạo & giám sát chất lượng của các kênh phân phối.
- Phát triển thêm khách hàng cho các dòng sản phẩm.
- Tiếp nhận kế hoạch triển khai dự án, hồ sơ pháp lý phục vụ bán hàng từ Giám đốc Dự Án.
• Đối soát công nợ nhằm đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong các giao dịch tài chính.
• Kiểm soát thu chi hoa hồng nhằm đảm bảo tính chính xác và hợp lý trong việc phân phối hoa hồng.
3. Hoạt động Tiếp thị.
• Xây dựng, phát triển và giám sát quản trị truyền thông và phát triển thương hiệu cho các sản phẩm / dự án nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo dựng uy tín trên thị trường.
- Định hướng, kiểm soát & thực hiện nội dung và hình ảnh truyền thông.
- Thiết kế, sáng tạo, sản xuất công cụ phục vụ thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Tiếp thị trên nền tảng kỹ thuật số và mạng xã hội.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Quản lý chương trình sự kiện bán hàng, tạo điểm đến.
• Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường và khảo sát khách hàng nhằm hiểu rõ nhu cầu và xu hướng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả.
• Vận hành và quản lý nhà mẫu nhằm tạo ấn tượng tốt và thu hút khách hàng tiềm năng.
4. Lập ngân sách & hoạt động.
• Lập và quản lý ngân sách Bán hàng và Tiếp thị.
• Xây dựng, thực hiện và kiểm soát ngân sách hàng năm và chi phí thực hiện để đảm bảo hiệu quả chi phí của công ty.
• Hoàn thiện và phê duyệt ngân sách hoạt động (OB) để theo dõi và đảm bảo các chi phí thực tế, dự trù các chi phí trong tương lai, cho phép xây dựng các khoản đầu tư và thúc đẩy trách nhiệm giải trình.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm để đáp ứng các chỉ tiêu / mục tiêu kinh doanh nhằm đưa ra ngân sách hoạt động phù hợp.
5. Quản lý mối quan hệ với các bên cộng sự liên quan.
• Phối hợp với luật sư xây dựng các mẫu hợp đồng được ký với khách hàng và các loại hợp đồng liên quan đến kinh doanh nhằm đảm bảo ghi nhận doanh thu tối ưu và giảm thiểu rủi ro.
• Quản lý việc thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng kịp thời và chính xác đồng thời đảm bảo lưu trữ hợp đồng đầy đủ và khoa học.
Yêu cầu
• Bằng Cử nhân/Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý trong lĩnh vực Tiếp thị và Kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực Bất động sản bao gồm phát triển & quản lý kinh doanh.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty có cùng quy mô.
• Thành thạo tiếng Anh.
Kiến thức, Kỹ năng chuyên môn và Năng lực
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp (hoạch định chiến lược, phân bổ tài chính và lực lượng lao động), lãnh đạo làm việc nhóm và sử dụng nhân sự.
• Có hiểu biết chuyên sâu và liên tục cập nhật về tình hình thị trường. Kỹ năng đánh giá và dự báo thị trường Bất động sản.
• Khả năng xây dựng chiến lược, hoạch định Bán hàng và Tiếp thị.
• Kỹ năng nhận diện, đánh giá, thuyết phục và phát triển đại lý phân phối.
• Tư duy phát triển sản phẩm, kênh phân phối, khách hàng mục tiêu, thị trường.
• Chiến lược kinh doanh linh hoạt và phù hợp theo dòng sản phẩm, khu vực, đối tượng khách hàng tiềm năng.
• Khả năng xây dựng trải nghiệm khách hàng nhằm tăng sự uy tín và sức ảnh hưởng của các dự án NLG.
• Có kiến thức về thực hiện chiến lược tiếp thị của công ty bao gồm nhưng không giới hạn ở phương tiện truyền thông xã hội, Google, thư trực tiếp, TV, quảng cáo ngoài trời, đài phát thanh, tiếp thị trực tiếp, chiến dịch văn bản, email và tiếp thị qua điện thoại.
• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý trong lĩnh vực Tiếp thị và Kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực Bất động sản bao gồm phát triển & quản lý kinh doanh.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty có cùng quy mô.
• Thành thạo tiếng Anh.
Kiến thức, Kỹ năng chuyên môn và Năng lực
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp (hoạch định chiến lược, phân bổ tài chính và lực lượng lao động), lãnh đạo làm việc nhóm và sử dụng nhân sự.
• Có hiểu biết chuyên sâu và liên tục cập nhật về tình hình thị trường. Kỹ năng đánh giá và dự báo thị trường Bất động sản.
• Khả năng xây dựng chiến lược, hoạch định Bán hàng và Tiếp thị.
• Kỹ năng nhận diện, đánh giá, thuyết phục và phát triển đại lý phân phối.
• Tư duy phát triển sản phẩm, kênh phân phối, khách hàng mục tiêu, thị trường.
• Chiến lược kinh doanh linh hoạt và phù hợp theo dòng sản phẩm, khu vực, đối tượng khách hàng tiềm năng.
• Khả năng xây dựng trải nghiệm khách hàng nhằm tăng sự uy tín và sức ảnh hưởng của các dự án NLG.
• Có kiến thức về thực hiện chiến lược tiếp thị của công ty bao gồm nhưng không giới hạn ở phương tiện truyền thông xã hội, Google, thư trực tiếp, TV, quảng cáo ngoài trời, đài phát thanh, tiếp thị trực tiếp, chiến dịch văn bản, email và tiếp thị qua điện thoại.
Quyền lợi
Thưởng
13th month + Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Insurance premium
Đào tạo
Monthly/Yearly training
13th month + Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Insurance premium
Đào tạo
Monthly/Yearly training
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/12/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Tế, Lãnh Đạo, Phát Triển Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh, Tài Chính
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
13/12/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Tế, Lãnh Đạo, Phát Triển Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh, Tài Chính
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Phát triển Căn hộ Nam Long (Nam Long ADC) chính thức thành lập ngày 07 tháng 11 năm 2007 với số vốn đầu tư ban đầu 300 tỉ đồng. Tuy còn...Chi tiết Công ty Cổ phần Phát triển Căn hộ Nam Long (Nam Long ADC) chính thức thành lập ngày 07 tháng 11 năm 2007 với số vốn đầu tư ban đầu...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
12 Tr - 50 Tr VND
22/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
15 - 25 triệu
27/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
Thu nhập 20-28 tr
29/12/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản Newstarland
Thỏa thuận
06/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hòa Bình, Hưng Yên, Kiên Giang, Nghệ An, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp
Cạnh tranh
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước
CÔNG TY CỔ PHẦN ÐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ÐỊA ỐC ÐẠI THẮNG LỢI
Cạnh tranh
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản Thắng Lợi Tây Nguyên (Thuộc Thắng Lợi Group)
20 - 50 triệu
30/01/2025
Hồ Chí Minh, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.