- Xây dựng định hướng, kế hoạch dinh dưỡng cho từng loại Cây ăn trái; tham mưu giải pháp tối ưu sinh trưởng, năng suất, chất lượng và chi phí Sản xuất.
- Ban hành/chuẩn hóa/cập nhật quy trình - quy định - tiêu chuẩn dinh dưỡng; hướng dẫn áp dụng thống nhất cho các Xí nghiệp/Nông trường.
- Xây dựng danh mục phân bón, vật tư dinh dưỡng; quy định nguyên tắc sử dụng an toàn, đúng chủng loại, đúng liều lượng; kiểm soát tồn kho và hạn dùng.
- Thiết lập hệ thống theo dõi - cảnh báo dinh dưỡng đất/cây (đất, cây, nước, sinh trưởng); xác định nguyên nhân và chỉ đạo biện pháp xử lý.
- Tổ chức khảo sát, đánh giá hiệu quả dinh dưỡng theo vườn/lô; điều chỉnh công thức dinh dưỡng, lịch bón theo từng giai đoạn sinh trưởng.
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ quy trình dinh dưỡng tại các đơn vị; chấn chỉnh sai phạm.
- Quản trị dữ liệu dinh dưỡng (mã lô/vườn, nhật ký bón, kết quả phân tích); đối soát số liệu và báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật dinh dưỡng; phát triển đội ngũ kỹ thuật dinh dưỡng CAT tại đơn vị và các KLH/XN; đánh giá năng lực và hiệu quả triển khai.
1. Trình độ chuyên môn:
- Đại học trở lên: Bảo vệ thực vật/Nông học/Khoa học cây trồng (ưu tiên Sau đại học).
- Có chứng chỉ/đào tạo liên quan.
2. Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Thái độ làm việc:
- Kỷ luật, quyết liệt, trung thực, chuẩn mực.
- Tư duy hệ thống, làm việc dựa trên dữ liệu; phối hợp tốt, phản hồi nhanh.
- Chủ động nhận việc, chịu trách nhiệm kết quả công việc.
4. Năng lực:
- Lập kế hoạch dinh dưỡng theo
kế hoạch sản xuất trồng trọt; tổ chức triển khai đồng bộ tại các đơn vị.
- Quản trị mục tiêu/KPI; kiểm tra, đánh giá, chấn chỉnh và theo dõi triển khai khắc phục.
-
Quản trị nhân sự: phân công, đào tạo, kèm cặp; xây dựng lực lượng nhân sự kỹ thuật dinh dưỡng tại đơn vị.
- Quản trị chi phí - vật tư; kiểm soát rủi ro; ra quyết định kịp thời khi phát sinh bất thường.
5. Kỹ năng:
- Phân tích kết quả đất/cây/nước; xác định thiếu - thừa - mất cân đối dinh dưỡng theo vườn/lô.
- Xây dựng công thức và lịch bón theo giai đoạn (kiến thiết, nuôi tán, ra hoa, nuôi trái, sau thu hoạch).
- Hướng dẫn sử dụng phân bón đúng cách: liều lượng, thời điểm, phương pháp bón; hạn chế thất thoát, cháy rễ, ngộ độc.
- Theo dõi - đánh giá hiệu quả dinh dưỡng: sinh trưởng, năng suất, chất lượng; đề xuất điều chỉnh kịp thời.
- Chuẩn hóa biểu mẫu, nhật ký bón; quản trị dữ liệu và truy xuất theo vườn/lô.
6. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH/KLH theo phân công; đi công tác thường xuyên tại Xí nghiệp/Nông trường CAT.