WHY US
- Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)
- Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.
- Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.
- Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến lược & Quản trị kinh doanh
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển chuỗi cửa hàng bán lẻ tại Việt Nam.
- Quản trị P&L của mảng bán lẻ Việt Nam: doanh thu, chi phí, lợi nhuận.
- Đề xuất và triển khai kế hoạch mở rộng điểm bán tại các trung tâm thương mại.
- Phối hợp với Marketing, Supply Chain, Finance và các phòng ban liên quan để tối ưu hiệu quả hoạt động.
2. Mở rộng điểm bán (Expansion)
- Tìm kiếm, thương thảo, ký kết hợp đồng thuê mặt bằng.
- Đảm bảo tiến độ mở cửa hàng mới đúng timeline & ngân sách.
- Đánh giá hiệu quả từng cửa hàng để quyết định mở/đóng.
3. Vận hành chuỗi cửa hàng (Operations)
- Quản lý trực tiếp Store Operation Manager, đảm bảo hoạt động hiệu quả toàn bộ cửa hàng tại Việt Nam.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, KPI, chi phí.
- Giám sát trải nghiệm khách hàng, dịch vụ, tiêu chuẩn trưng bày (VM & CX).
- Xây dựng và quản lý hệ thống KPI (doanh thu/m2, traffic conversion, basket size, NPS...)
YÊU CẦU
- Có kinh nghiệm >3 năm quản lý, điều hành chuỗi bán lẻ quy mô lớn + Chuyên nghiệp tại Việt Nam (Starbucks, Uniqlo, Muji..)
- Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành hoặc phát triển hệ thống từ 50 cửa hàng trở lên.
- Hiểu rõ thị trường bất động sản bán lẻ Việt Nam, đặc biệt là kênh trung tâm thương mại.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia mở rộng, setup và vận hành nhiều điểm bán.
QUYỀN LỢI
- Lương - thưởng xứng đáng:
- Thu nhập: 3000$ - 6000$/month
- ESOP: Up to 10M$
- Thưởng cuối năm hấp dẫn, upto 12 tháng lương
- Review thu nhập 6 tháng/lần.
- Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường)
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Chính sách mua hàng nội bộ
- Môi trường - Văn hóa làm việc:
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Ghi nhận xứng đáng:
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
THÔNG
- Địa điểm làm việc: Tầng 13, Tòa nhà Diamond Park Plaza, Giảng Võ, Hà Nội hoặc Tầng 9, Tòa Sarus, 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Bến Thành, Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc:
+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng