- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng mô hình quản lý, chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý tòa nhà, định biên nhân sự, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn với từng vị trí làm việc trong Ban.
- Xây dựng các bộ tiêu chuẩn, quy trình, quy định trong việc quản lý tòa nhà.
- Xây dựng, dự trù ngân sách hoạt động hàng năm
- Tham gia đánh giá lựa chọn các nhà cung cấp
2. Công tác quản lý vận hành
- Phân công và quản lý, giám sát việc thực hiện công việc hàng ngày của Ban quản lý tòa nhà: tổ hợp chung cư và trung tâm thương mại
- Quản lý, giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về chất lượng dịch vụ, an ninh trật tự, PCCC, vệ sinh môi trường, bảo trì, bảo dưỡng.
- Đưa ra và chịu trách nhiệm với các quyết định để xử lý các vấn đề khẩn cấp trong quá trình quản lý vận hành (trong phạm vi quyền hạn cho phép).
- Thay mặt Chủ đầu tư tổ chức các hội nghị chung cư, giải quyết các vấn đề liên quan tới các hộ dân cư, các khách hàng thuê mặt bằng; thường xuyên duy trì mối quan hệ chặt chẽ với dân cư, khách hàng để đáp ứng các yêu cầu chính đáng và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Thay mặt Chủ đầu tư làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương, cư dân, khách hàng.
- Duy trì chất lượng dịch vụ cung cấp cho cư dân/khách hàng phù hợp với các tiêu chuẩn đã ban hành, đảm bảo cư dân/khách hàng luôn hài lòng với chất lượng dịch vụ của tòa nhà đang cung cấp
3. Thực hiện các công tác khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Đã từng làm việc cho các công ty về vận hành, quản lý và khai thác bất động sản;
Có kinh nghiệm và tư duy trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động Kinh doanh & Dịch vụ
Tiếng Anh giao tiếp;
Kiến thức về Luật lao động/ Kiến thức về luật Nhà ở/ PCCC, An ninh..
Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, khách hàng;
Quyền lợi
Được hưởng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
Thông tin khác
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 02/06/2024
- Thu nhập: 25 triệu - 35 triệu VND
Công ty TNHH T&T được thành lập năm 1993, là tiền thân của Tập đoàn T&T. Năm 2007, công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH sang Công ty CP Tập đoàn T&T. Được biết đến là đơn vị sở hữu CLB bóng đá Hà Nội T&T (nay là CLB Bóng đá Hà Nội), thực tế, đằng sau thương hiệu T&T Group là một tập đoàn kinh tế đa ngành có bề dày nhiều năm hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư tài chính; đầu tư - phát triển - kinh doanh bất động sản; nông - lâm nghiệp; công nghiệp - thương mại - dịch vụ; y tế - giáo dục - thể thao. Bằng sức mạnh tập thể, Công ty CP Tập đoàn T&T đã và đang không ngừng nỗ lực phấn đấu trở thành một tập đoàn công nghiệp-tài chính-bất động sản hàng đầu trong khu vực, qua đó góp phần nâng cao đời sống các thành viên trong tập đoàn, và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển chung của toàn xã hội. Hiện nay, T&T Group mở rộng quy mô với hơn 60 công ty thành viên. Đặc biệt, T&T Group còn là cổ đông chiến lược của một số tên tuổi như Ngân hàng SHB, Cảng Quảng Ninh, Bệnh viện Giao thông Vận tải TW... Với chiến lược cạnh tranh luôn tạo ra sự khác biệt, cùng các giải pháp linh hoạt, phù hợp trong từng giai đoạn có định hướng lâu dài, mục tiêu đến năm 2020, Tập đoàn T&T sẽ trở thành Tập đoàn Kinh tế đa quốc gia, góp phần phát triển kinh tế đất nước.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.