![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TÀI CHÍNH FINRA CAPITAL](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/default/137.png)
Giám Đốc Chi Nhánh/GĐ Khu Vực
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TÀI CHÍNH FINRA CAPITAL
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh hiệu quả, Triển khai hoạt động bán hàng và quản lý vận hành hoạt động kinh doanh của Khu vực/ Phòng/Bộ phận kinh doanh phụ trách nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh được giao.
Tổ chức, triển khai công tác Bán hàng cho khu vực /Phòng/Bộ phận kinh doanh nhằm đạt KPI được giao
Chịu trách nhiệm hoàn thành KPI của Phòng/Bộ phận kinh doanh phụ trách
Theo dõi, thúc đẩy các nhân viên trong phạm vi quản lý đạt KPI được giao. Đánh giá kết quả bán hàng của nhân viên và có kế hoạch đẩy mạnh, hỗ trợ cải thiện hiệu quả
Định hướng nhân viên trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng khách hàng networking.
Đề xuất chương trình bán hàng và kế hoạch bán hàng đến cấp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng
Xây dựng, phát triển và gắn kết mạng lưới đội ngũ bán hàng (tất cả các cấp từ Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh, Chuyên viên Phát Triển Kinh doanh Cao Cấp và Chuyên viên Phát Triển Kinh doanh), cập nhật xu hướng thị trường và các công ty đối thủ.
Phối hợp với Nhân sự phụ trách đào tạo nhằm thường xuyên đào tạo, huấn luyện kỹ năng, kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy định liên quan cho đội ngũ bán hàng.
Chịu trách nhiệm cập nhật và triển khai các công việc phụ trách, báo cáo kết quả thực hiện.
Tổ chức, triển khai công tác Bán hàng cho khu vực /Phòng/Bộ phận kinh doanh nhằm đạt KPI được giao
Chịu trách nhiệm hoàn thành KPI của Phòng/Bộ phận kinh doanh phụ trách
Theo dõi, thúc đẩy các nhân viên trong phạm vi quản lý đạt KPI được giao. Đánh giá kết quả bán hàng của nhân viên và có kế hoạch đẩy mạnh, hỗ trợ cải thiện hiệu quả
Định hướng nhân viên trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng khách hàng networking.
Đề xuất chương trình bán hàng và kế hoạch bán hàng đến cấp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng
Xây dựng, phát triển và gắn kết mạng lưới đội ngũ bán hàng (tất cả các cấp từ Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh, Chuyên viên Phát Triển Kinh doanh Cao Cấp và Chuyên viên Phát Triển Kinh doanh), cập nhật xu hướng thị trường và các công ty đối thủ.
Phối hợp với Nhân sự phụ trách đào tạo nhằm thường xuyên đào tạo, huấn luyện kỹ năng, kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy định liên quan cho đội ngũ bán hàng.
Chịu trách nhiệm cập nhật và triển khai các công việc phụ trách, báo cáo kết quả thực hiện.
Yêu cầu công việc
Đại học chuyên ngành Tài Chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
Kiến thức sâu rộng về ngành tài chính, chứng khoán (trái phiếu, cổ phiếu...)
Am hiểu thị trường tài chính, chứng khoán và nắm bắt xu hướng vận hành, phát triển của thị trường.
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Từ 03 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính, Chứng khoán và các ngành có liên quan.
Từ 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương trong lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán và các ngành có liên quan.
Kiến thức sâu rộng về ngành tài chính, chứng khoán (trái phiếu, cổ phiếu...)
Am hiểu thị trường tài chính, chứng khoán và nắm bắt xu hướng vận hành, phát triển của thị trường.
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Từ 03 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính, Chứng khoán và các ngành có liên quan.
Từ 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương trong lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán và các ngành có liên quan.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, Lương tháng 13
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa...thưởng lễ, Tết theo qui định của Bộ Lao động.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh công ty đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ.
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa...thưởng lễ, Tết theo qui định của Bộ Lao động.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh công ty đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/09/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG
Thương lượng
12/10/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
Thoả thuận
10/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
22 - 26 triệu
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
Thỏa thuận
12/10/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Từ 30 đến 40 triệu
14/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dược VP-PHARM
Thoả thuận
09/10/2024
Hà Nội, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC
40 - 60 triệu
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.