Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính - nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển sinh, marketing tháng, quý, năm và triển khai thực hiện.
Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo.
Xây dựng và phát triển đội ngữ nhân sự tại chi nhánh: lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo cho nhân sự.
Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành
tiếng Anh hoặc chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.
Ưu tiên Nữ. Độ tuổi 28 - 40.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh khá.
Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, dẫn dắt đội nhóm.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tiếng Anh, ngân hàng, bảo hiểm, bán lẻ,...
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng, thu nhập không giới hạn.
Được đóng BH đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
Được làm việc trong môi trường tiếng Anh năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Đầy đủ các phúc lợi thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,...
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.