1.Điều hành &
phát triển kinh doanh vùng
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý cho khu vực phụ trách
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh: Doanh số, Tỷ lệ chuyển đổi, Hiệu suất đội ngũ tuyển sinh
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu
2.Xây dựng & phát triển đội ngũ
Huấn luyện, kèm cặp và nâng cao năng lực cho đội ngũ
quản lý kinh doanh tại chi nhánh
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận
Đảm bảo duy trì sự ổn định và hiệu quả của đội ngũ sau khi bàn giao
3.Chuẩn hóa vận hành kinh doanh
Kiểm soát và cải tiến quy trình bán hàng/tuyển sinh tại các chi nhánh
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh theo từng khu vực
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và định hướng của công ty
4.Báo cáo & phối hợp
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh vùng
Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Đào tạo, Nhân sự...) để tối ưu hiệu quả vận hành
* QUYỀN LỢI:
Thu nhập: 40-60 triệu
Thưởng tháng/quý theo KPI
Thưởng nóng khi xử lý thành công chi nhánh yếu
Tham gia trực tiếp vào các quyết định kinh doanh cấp vùng
Lộ trình phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao (Regional Director/Head)
Làm việc với hệ thống quy mô lớn
BHXH, phúc lợi theo quy định công ty
Hỗ trợ công tác phí khi làm việc tại các chi nhánh
