1. Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm và cung ứng
• Xây dựng chiến lược phát triển danh mục sản phẩm, chiến lược cung ứng và kế hoạch mua hàng phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng nhằm đề xuất phát triển sản phẩm, ngành hàng mới.
• Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch cung ứng theo tháng, quý, năm; đảm bảo đáp ứng mục tiêu doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của Công ty.
• Tham mưu Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển ngành hàng, cơ cấu sản phẩm và chiến lược hợp tác với các đối tác sản xuất.
2. Phát triển sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm
• Chủ trì tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn sản phẩm mới, nhà sản xuất, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Đánh giá tính khả thi của sản phẩm trên các khía cạnh: nhu cầu thị trường, lợi thế cạnh tranh, biên lợi nhuận, khả năng phát triển và rủi ro.
• Quản lý danh mục sản phẩm trong suốt vòng đời; định kỳ đánh giá hiệu quả kinh doanh để đề xuất cải tiến, thay thế hoặc ngừng kinh doanh.
• Phối hợp với Marketing và Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển ngành hàng, cơ cấu sản phẩm theo từng kênh phân phối.
3. Quản lý hoạt động cung ứng và mua hàng
• Xây dựng và phát triển hệ thống nhà cung cấp chiến lược trong và ngoài nước.
• Tổ chức tìm kiếm nguồn cung ổn định, đảm bảo chất lượng, tiến độ giao hàng và giá thành cạnh tranh.
• Đàm phán giá, điều kiện thương mại, chính sách hỗ trợ, điều khoản hợp đồng và các quyền lợi thương mại nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý toàn bộ quá trình nhập khẩu: đặt hàng, theo dõi tiến độ sản xuất, vận chuyển và giao hàng đến kho.
4. Quản lý giá vốn và hiệu quả cung ứng
• Xây dựng kế hoạch tối ưu giá vốn và các chi phí liên quan đến mua hàng.
• Theo dõi biến động giá nguyên vật liệu, tỷ giá, chi phí logistics và các yếu tố ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện biên lợi nhuận thông qua tối ưu giá mua, điều kiện thương mại và chuỗi cung ứng.
5. Điều phối triển khai tung sản phẩm mới (Product launch/Go-to-Market)
• Chủ trì xây dựng kế hoạch triển khai tung sản phẩm mới cùng các phòng Marketing, Kinh doanh,
Trade Marketing, Kho vận, CSKH và Bảo hành.
• Đảm bảo trước thời điểm ra mắt, sản phẩm đã hoàn thiện đầy đủ hồ sơ pháp lý, tài liệu kỹ thuật, tài liệu bán hàng, nội dung đào tạo, hình ảnh, video hướng dẫn, kế hoạch cung ứng và chính sách bán hàng.
• Theo dõi tiến độ triển khai và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo sản phẩm được đưa ra thị trường đúng kế hoạch.
6. Quản lý đội ngũ và quy trình
• Xây dựng mục tiêu, phân công công việc và đánh giá hiệu quả nhân sự của phòng.
• Chuẩn hóa quy trình phát triển sản phẩm, quản lý nhà cung cấp và cung ứng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
7. Báo cáo và tham mưu
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về tình hình phát triển sản phẩm, hoạt động cung ứng, hiệu quả nhà cung cấp, giá vốn và kết quả triển khai sản phẩm mới.
• Tham mưu Ban Lãnh đạo các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu chuỗi cung ứng và phát triển danh mục sản phẩm.
1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về quản trị chuỗi cung ứng, phát triển sản phẩm hoặc quản trị ngành hàng (Category Management).
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng quốc tế, phát triển sản phẩm,
quản lý ngành hàng hoặc các vị trí tương đương.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trực tiếp xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, quản lý danh mục sản phẩm và điều hành đội ngũ.
• Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài (đặc biệt Trung Quốc, Hàn Quốc hoặc các thị trường quốc tế), đàm phán hợp đồng thương mại, giá mua và các điều kiện hợp tác.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lâu năm, sâu rộng trong ngành Mẹ & Bé, Điện gia dụng, FMCG hoặc doanh nghiệp phân phối.
3. Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu hoạt động phát triển sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm (Product Life Cycle) và chiến lược phát triển danh mục sản phẩm.
• Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Am hiểu hoạt động mua hàng quốc tế, Incoterms, logistics, thanh toán quốc tế, quản lý nhà cung cấp và quản trị chuỗi cung ứng.
• Có kiến thức về phân tích tài chính sản phẩm, giá vốn, biên lợi nhuận và hiệu quả đầu tư của sản phẩm mới.
4. Kỹ năng
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển sản phẩm theo mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Thành thạo kỹ năng nghiên cứu thị trường, đánh giá tiềm năng sản phẩm và xây dựng chiến lược ngành hàng.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xây dựng quan hệ với nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả sản phẩm và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Kỹ năng
quản lý dự án, quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và điều phối các bộ phận liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp hiệu quả với CEO, Marketing, Kinh doanh, Trade Marketing và các phòng ban liên quan.
• Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, tư duy logic và ra quyết định trong môi trường áp lực cao.
5. Ngoại ngữ và Tin học
• Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); trao đổi, đàm phán và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài 1 cách thành thạo, thông thạo.
• Biết tiếng Trung là một lợi thế.
• Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel và PowerPoint); ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các công cụ phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
6. Phẩm chất
• Thông minh, có tư duy nhạy bén với thị trường và xu hướng tiêu dùng.
• Chính trực, trách nhiệm, chủ động và quyết đoán trong công việc.
• Tinh thần làm chủ rất cao, Kỹ năng Lãnh đạo rất tốt.
• Có khả năng chịu áp lực cao, theo đuổi mục tiêu đến cùng và cam kết với kết quả.
• Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng đồng hành cùng các phòng ban để đưa sản phẩm ra thị trường thành công.