Lãnh đạo, điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty theo chỉ đạo từ Hội đồng quản trị/Ban
Giám đốc cấp cao, nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu chiến lược và kế hoạch đề ra.
Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, các chính sách, quy trình hoạt động của công ty.
Phát triển và duy trì các mối quan hệ chiến lược với đối tác, khách hàng, nhà đầu tư và các bên liên quan khác để mở rộng cơ hội kinh doanh và nâng cao vị thế công ty.
Quản lý, phát triển và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Giám sát và quản lý ngân sách, tài chính, đảm bảo hiệu quả tài chính, tối ưu hóa nguồn lực và đạt được sự tăng trưởng bền vững.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, các xu hướng ngành để đưa ra các quyết định chiến lược, kịp thời và phù hợp.
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và các chính sách, quy định nội bộ.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và các vấn đề quan trọng khác cho Hội đồng quản trị/Ban Giám đốc cấp cao.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương, có thành tích điều hành ấn tượng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ (MBA) hoặc các chứng chỉ
quản lý cấp cao.
Có tư duy chiến lược, tầm nhìn rộng và khả năng hoạch định, triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tạo động lực, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ.
Hiểu biết sâu rộng về tài chính doanh nghiệp, quản lý ngân sách và tối ưu hóa lợi nhuận.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng.
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng và đưa ra quyết định chính xác dưới áp lực cao.
Am hiểu sâu sắc về thị trường, các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề hoạt động của công ty.
Sử dụng thành thạo các công cụ
quản lý văn phòng và các phần mềm hỗ trợ quản lý doanh nghiệp (ERP, CRM) là một lợi thế.
Mức lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
Cơ hội được tham gia định hình và dẫn dắt sự phát triển của công ty, tạo ra những giá trị lớn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, thai sản theo đúng quy định của Nhà nước.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.
Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý chuyên sâu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, các sự kiện gắn kết nội bộ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.