Giám Đốc Điều Hành khối f&b / f&b manager (trung tâm hội nghị - tiệc cưới & alacarte) - thu nhập hấp dẫn thoả thuận theo năng lựcCông ty TNHH DH DL TM DV Á Âu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhà hàng, khách sạn, du lịch; Tổ chức sự kiện (ưu tiên tốt nghiệp loại giỏi, chính quy tại các trường nước ngoài như Úc, Thụy Sỹ.... hoặc liên thông);
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm, ưu tiên các công ty có quy mô lớn về ngành F&B, đạt được thành tích từ những nơi làm việc trước đây;
- Có kiến thức chuyên sâu và am hiểu về ngành F&B (Alacarte, Tiệc cưới, Hội nghị, Giao hàng tận nơi, Outside..), hiểu biết về xu hướng phát triển ngành F&B;
- Có kiến thức chuyên sâu về chiến lược, quản trị điều hành và ứng dụng các công cụ quản trị: BSC, KPI, OKR...;
- Hiểu biết việc sử dụng, ứng dụng công nghệ, phần mềm vào vận hành doanh nghiệp;
- Có khả năng tư duy, sáng tạo, logic;
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề;
- Trung thực, nhiệt tình, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao;
- Có ý chí cầu tiến, khát vọng lớn, không ngại thử thách để vươn tầm, nâng cấp bản thân;
- Có sự gắn bó, đồng hành lâu dài cùng sự phát triển của doanh nghiệp;
- Đam mê với công việc ngành F&B;
- Có cùng tư tưởng tôn chỉ hoạt động của doanh nghiệp "Phụng sự cho xã hội và nhân viên hạnh phúc, giàu có".
(Ứng viên đọc kỹ các yêu cầu và chỉ ứng tuyển khi đáp ứng được yêu cầu công việc)
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
Kinh nghiệm điều hành: 3 năm trở lên
Phúc lợi:
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
- Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty;
- Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật;
- Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ....;
- Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc.
Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm và văn bằng, chứng chỉ khác;
- Bản mô tả kinh nghiệm làm việc và mục tiêu phấn đấu.