Giám Đốc Điều Hành Khu Du Lịch
KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG
Địa điểm làm việc: Quảng Nam
Hết hạn: 11/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập, xây dựng, triển khai mục tiêu, chiến lược kinh doanh, marketing
+ Định hướng chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, đặt chỉ tiêu kinh doanh cụ thể cho phòng các bộ phận theo từng giai đoạn nhằm đạt được tổng thể doanh thu đã đề ra
+ Triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát và đôn đốc các bộ phận thực hiện hiệu quả.
+ Giám sát, theo dõi các kế hoạch triển khai, kiểm soát chi phí dựa theo kế hoạch.
Quản lý điều phối và Giám sát hoạt động trong Khu du lịch
+ Chịu trách nhiệm về mọi mặt trong công tác điều hành Khu du lịch (bao gồm chất lượng dịch vụ, kế hoạch kinh doanh, tài sản, công tác tài chính,các vấn đề phát sinh khác).
+ Kiểm soát chất lượng của các sản phẩm và chất lượng phục vụ khách hàng.
+ Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị tài sản của Khu du lịch.
Quản lý nhân sự và Quản lý tài chính
+ Xây dựng và phê duyệt bộ máy cơ cấu nhân sự (định biên nhân sự, mô tả công việc, khung lương).
+ Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự : Tuyển dụng, Đào tạo, xây dựng nguồn...
+ Quản lý nhân sự theo các cấp nhân sự.
+ Quản lý hệ thống Tài chính của KDL, báo cáo Chủ đầu tư theo quy định.
Xây dựng quy trình, hệ thống hoạt động theo tiêu chuẩn
+ Xây dựng và phê duyệt các quy trình làm việc và phục vụ khách hàng cho từng bộ phận.
+ Giám sát quá trình thực hiện các quy trình tại các bộ phận/đơn vị.
+ Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với sự phát triển của Khu du lịch.
Phối hợp chỉ đạo giải quyết các vấn đề sự cố phát sinh (vấn đề an toàn an ninh, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, xử lý khiếu nại khách hàng...)
Đón tiếp và làm việc với các đối tác, các đoàn thanh, kiểm tra Cơ quan nhà nước tới làm việc tại khu du lịch. Duy trì ngoại giao với các mối quan hệ chính quyền địa phương.
Tham mưu và đề xuất các chính sách, phương án để xây dựng phát triển FVG Travel.
Báo cáo hoạt động kinh doanh của Khu du lịch về cho Ban Tổng Giám Đốc FVG Trave
+ Định hướng chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, đặt chỉ tiêu kinh doanh cụ thể cho phòng các bộ phận theo từng giai đoạn nhằm đạt được tổng thể doanh thu đã đề ra
+ Triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát và đôn đốc các bộ phận thực hiện hiệu quả.
+ Giám sát, theo dõi các kế hoạch triển khai, kiểm soát chi phí dựa theo kế hoạch.
Quản lý điều phối và Giám sát hoạt động trong Khu du lịch
+ Chịu trách nhiệm về mọi mặt trong công tác điều hành Khu du lịch (bao gồm chất lượng dịch vụ, kế hoạch kinh doanh, tài sản, công tác tài chính,các vấn đề phát sinh khác).
+ Kiểm soát chất lượng của các sản phẩm và chất lượng phục vụ khách hàng.
+ Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị tài sản của Khu du lịch.
Quản lý nhân sự và Quản lý tài chính
+ Xây dựng và phê duyệt bộ máy cơ cấu nhân sự (định biên nhân sự, mô tả công việc, khung lương).
+ Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự : Tuyển dụng, Đào tạo, xây dựng nguồn...
+ Quản lý nhân sự theo các cấp nhân sự.
+ Quản lý hệ thống Tài chính của KDL, báo cáo Chủ đầu tư theo quy định.
Xây dựng quy trình, hệ thống hoạt động theo tiêu chuẩn
+ Xây dựng và phê duyệt các quy trình làm việc và phục vụ khách hàng cho từng bộ phận.
+ Giám sát quá trình thực hiện các quy trình tại các bộ phận/đơn vị.
+ Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với sự phát triển của Khu du lịch.
Phối hợp chỉ đạo giải quyết các vấn đề sự cố phát sinh (vấn đề an toàn an ninh, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, xử lý khiếu nại khách hàng...)
Đón tiếp và làm việc với các đối tác, các đoàn thanh, kiểm tra Cơ quan nhà nước tới làm việc tại khu du lịch. Duy trì ngoại giao với các mối quan hệ chính quyền địa phương.
Tham mưu và đề xuất các chính sách, phương án để xây dựng phát triển FVG Travel.
Báo cáo hoạt động kinh doanh của Khu du lịch về cho Ban Tổng Giám Đốc FVG Trave
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị du lịch, Quản trị kinh doanh hoặc các nghành có liên quan
Kinh nghiệm Có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí Giám đốc điều hành resort/ Khu du lịch 4 - 5* trở lên
Kỹ năng
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
Có kỹ năng phân tích,tổng hợp và lập kế hoạch
Có kỹ năng Lãnh đạo và truyền cảm hứng tốt
Khả năng giao tiếp tốt
Kỹ năng biết lắng nghe, quan sát tốt
Yêu cầu khác: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn
Kinh nghiệm Có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí Giám đốc điều hành resort/ Khu du lịch 4 - 5* trở lên
Kỹ năng
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
Có kỹ năng phân tích,tổng hợp và lập kế hoạch
Có kỹ năng Lãnh đạo và truyền cảm hứng tốt
Khả năng giao tiếp tốt
Kỹ năng biết lắng nghe, quan sát tốt
Yêu cầu khác: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn
Quyền lợi
- Thưởng doanh thu theo quy định của Tổng Công ty
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lãnh đạo xuất sắc cuối năm.
Các chế độ khác:
- Du lịch nước ngoài/ nội địa hàng năm dành riêng cho Lãnh đạo cấp cao của tập đoàn.
- Hỗ trợ chi phí ăn ở, ký túc xá tại Khu du lịch, đối với cấp Lãnh đạo sẽ được bố trí phòng riêng.
- Được phục vụ di chuyển, đi lại phục vụ công việc bởi các xe công của Tập đoàn.
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của Luật Bảo hiểm, mức đóng thay đổi tùy theo cấp bậc chức vụ.
- Hỗ trợ các trang thiết bị để làm việc như máy tính, số hotline...
- Tham gia các hoạt động chung của Tập đoàn dành riêng cho cấp Lãnh đạo: các khóa đào tạo quản lý, các sự kiện thường niên, teambuilding...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lãnh đạo xuất sắc cuối năm.
Các chế độ khác:
- Du lịch nước ngoài/ nội địa hàng năm dành riêng cho Lãnh đạo cấp cao của tập đoàn.
- Hỗ trợ chi phí ăn ở, ký túc xá tại Khu du lịch, đối với cấp Lãnh đạo sẽ được bố trí phòng riêng.
- Được phục vụ di chuyển, đi lại phục vụ công việc bởi các xe công của Tập đoàn.
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của Luật Bảo hiểm, mức đóng thay đổi tùy theo cấp bậc chức vụ.
- Hỗ trợ các trang thiết bị để làm việc như máy tính, số hotline...
- Tham gia các hoạt động chung của Tập đoàn dành riêng cho cấp Lãnh đạo: các khóa đào tạo quản lý, các sự kiện thường niên, teambuilding...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng - xây dựng. Với tầm nhìn dài hạn, FVG quyết tâm trở thành thương hiệu uy tín trong lĩnh vực du lịch & nghỉ dưỡng, xây dựng và tập trung đầu tư vào bất động sản với hai nhóm thương hiệu...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH HẬU TRƯỜNG SƠN
Thương lượng
12/10/2024
Quảng Nam
LITTLE RIVERSIDE HOIAN LITTLE LUXURY HOTEL & SPA
Thương lượng
25/11/2024
Quảng Nam
Công Ty TNHH Rượu Sâm Cao Cấp Duy Khánh
12 - 15 triệu
10/11/2024
Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Phú Yên
Công Ty TNHH Rượu Sâm Cao Cấp Duy Khánh
12 - 15 triệu
31/10/2024
Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Phú Yên
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
Thương lượng
02/12/2024
Đà Nẵng, Quảng Nam
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
Thương lượng
02/12/2024
Đà Nẵng, Quảng Nam
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.