GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

1. Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
2. Đảm bảo tuyển dụng và tổ chức kế hoạch đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp, theo sơ đồ tổ chức được duyệt.
3. Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh , điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh của công ty trên tất cả các lĩnh vực Bán hàng, Dịch vụ. Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
4. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch mua hàng, đảm bảo tồn kho hiệu quả .
5. Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
6. Xây dựng các qui trình công việc, bổ sung và cải tiến các qui trình sẵn có
7. Thực hiện quản lí tài chính theo đúng luật, đúng quy trình được duyệt.
8. Thực hiện lập kế hoạch tài chính căn cứ theo kế hoạch kinh doanh.
9. Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính công ty. Báo cáo định kì và cập nhật kịp lên Tổng giám đốc
10. Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty. Đảm bảo điều kiện tốt cho nhân viên, và môi trường làm việc thân thiện, xây dựng văn hóa tại công ty.
11. Quản lí và điều hành xây dựng cơ bản, quản lí các dự án tại địa bàn và lân cận.
12. Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, Hãng, nhà cung cấp ...
13. Tuân thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đaọ khác của TGD giao.
14. Tham mưu tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt hiệu quả , phát triển chung của Công ty.