Giám Đốc Giải Pháp Phi Tín Dụng (Head of Non-Lending Solution) - TNEX - 4B060

Công Ty TNHH Rox

Thương lượng
19/08/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược, tăng trưởng kinh doanh và P&L của mảng thẻ tín dụng tại ngân hàng số. Dẫn dắt end-to-end card business bao gồm acquisition, activation, spend growth, revolving balance, portfolio profitability, risk alignment và customer experience nhằm xây dựng mảng thẻ tín dụng tăng trưởng bền vững và có lợi nhuận.
Vị trí này đóng vai trò lãnh đạo xuyên suốt giữa Business, Product, Risk, Finance, Marketing, Technology và Operations để xây dựng một hệ sinh thái thẻ tín dụng cạnh tranh trên thị trường.
Trách nhiệm chính
1) Quản lý P&L & chiến lược kinh doanh thẻ
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về P&L của toàn bộ business thẻ tín dụng.
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng và profitability cho portfolio thẻ tín dụng theo từng giai đoạn.
• Thiết lập business model, pricing strategy và customer segmentation phù hợp với định hướng ngân hàng số.
• Quản lý và tối ưu các nguồn doanh thu:
o Interchange income
o Interest income
o Annual fee
o Installment fee
o Merchant partnership revenue
o Cross-sell/upsell revenue
• Quản lý và tối ưu cost structure:
o Acquisition cost
o Reward/cashback cost
o Funding cost
o Fraud loss
o Credit loss
o Operational cost
2) Tăng trưởng khách hàng & chi tiêu thẻ
• Xây dựng chiến lược acquisition, activation và retention khách hàng thẻ tín dụng.
• Dẫn dắt các chiến lược thúc đẩy:
o Spend volume
o Spend per active card
o Revolving balance
o Customer engagement
• Phát triển merchant ecosystem và partnership strategy để gia tăng transaction volume.
• Xây dựng loyalty/rewards ecosystem phù hợp với customer segments và unit economics.
• Theo dõi hành vi khách hàng và market trends để tối ưu product-market fit.
3) Product & Portfolio Management
• Định hướng product roadmap cho toàn bộ sản phẩm thẻ tín dụng.
• Phê duyệt và đánh giá business case cho các sáng kiến sản phẩm, tính năng và campaign mới.
• Đảm bảo portfolio phát triển cân bằng giữa:
o Growth
o Profitability
o Risk
o Customer experience
• Theo dõi hiệu quả danh mục thẻ theo từng phân khúc khách hàng và từng cohort.
4) Risk & Portfolio Quality Management
• Phối hợp chặt chẽ với Risk team để xây dựng:
o Credit policy
o Underwriting strategy
o Limit assignment
o Collection strategy
• Theo dõi và kiểm soát:
o Delinquency
o NPL
o Fraud rate
o Vintage performance
o Portfolio health
• Đảm bảo tăng trưởng business đi cùng với kiểm soát rủi ro bền vững.
5) Technology, Operations & Card Lifecycle Management
• Làm việc chặt chẽ với Engineering và Architecture teams để xây dựng scalable card platform.
• Định hướng các năng lực công nghệ liên quan:
o Card issuing & processing
o API ecosystem
o Real-time decisioning
o Rewards engine
o Fraud prevention
o Data & analytics infrastructure
• Làm việc với các đối tác như processor, payment gateway, merchant network và card schemes như Visa và Mastercard.
• Đảm bảo vận hành ổn định và tối ưu customer journey end-to-end.
6) Leadership & Cross-functional Management
• Xây dựng và dẫn dắt team Credit Card Business bao gồm:
o Product
o Growth
o Portfolio management
o Partnership
o Business analytics
• Thiết lập KPI và vận hành business review định kỳ.
• Điều phối hiệu quả giữa Business, Risk, Finance, Technology, Marketing và Operations.
• Xây dựng văn hóa data-driven và customer-centric trong team.

Yêu cầu

Tốt nghiệp từ Đại học, các chuyên ngành về Kinh tế, IT hoặc liên quan.
• Từ 8-12 năm kinh nghiệm trong:
o Credit card business
o Consumer lending
o Retail banking
o Digital banking
o Fintech
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm quản lý team hoặc business unit.
• Ưu tiên ứng viên từng chịu trách nhiệm trực tiếp về:
o Card P&L
o Portfolio growth
o Revolving business
o Card profitability
Kiến thức chuyên môn
1. Business & Finance
• Hiểu sâu về unit economics và business model của thẻ tín dụng.
• Có kinh nghiệm quản lý P&L và xây dựng chiến lược profitability.
• Thành thạo business case evaluation, forecasting và portfolio planning.
2. Credit & Risk
• Hiểu rõ:
o Credit lifecycle
o Underwriting
o Fraud management
o Collections
o Risk-adjusted return
• Có khả năng cân bằng giữa growth và portfolio quality.
3. Product, Technology & Operations
• Có hiểu biết tốt về:
o Card systems
o Payment ecosystem
o API integrations
o Mobile banking/digital banking architecture
o Agile product delivery
o Card operations & dispute processes
• Có khả năng làm việc hiệu quả với Engineering, Operations và Data teams.
• Có tư duy tối ưu vận hành và cải thiện customer experience trên quy mô lớn.
4. Leadership
• Strong strategic thinking và execution capability.
• Kỹ năng lãnh đạo, stakeholder management và influencing mạnh.
• Có khả năng vận hành trong môi trường tốc độ cao và nhiều thay đổi.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

Quyền lợi

Thưởng
Mức thưởng: Tối đa đến 5 tháng lương/ năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Khám chữa bệnh PTI
Nghỉ phép có lương
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên)

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
20/07/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Leadership Skills
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hà Nội, Việt Nam

Việc làm tương tự

Kiểm soát/ Chuyên viên cao cấp giao dịch chứng khoán

Công Ty CP Chứng Khoán Sài Gòn

thỏa thuận
Hà Nội
30/07/2026

Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính - Mảng Bất Động Sản

Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính - Mảng Bất Động Sản

Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/07/2026

Chuyên Gia Kế Toán (Mạnh Về Thuế)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KỸ THƯƠNG - TECHCOM SECURITIES

Thương lượng
Hà Nội
06/08/2026

Chuyên Viên Kế Toán Doanh Thu Tại Long Biên

CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM

Thỏa thuận
Hà Nội
10/08/2026

Chuyên Viên Vận Hành Khách Hàng Doanh Nghiệp

Cake by VPBank - Digital Bank

Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội
01/08/2026

Phó Ban Tài Chính Kế Toán

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PLUS VIỆT NAM

25tr-30tr ₫/tháng
Hà Nội
08/08/2026

Chuyên Viên Cao Cấp Vận Hành Nghiệp Vụ

Công ty Cổ phần Thanh toán số Mobifone

Thương lượng
Hà Nội
08/08/2026

Kiểm soát/ Chuyên viên cao cấp giao dịch chứng khoán

Công Ty CP Chứng Khoán Sài Gòn

thỏa thuận
Hà Nội
30/07/2026

Kế Toán Trưởng - Mảng Khách Sạn Quốc Tế 5 Sao

TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP

Thương lượng
Hà Nội
15/08/2026

Trưởng Ban Tài Chính (Lĩnh Vực Xây Dựng/ Bất Động Sản)

Công ty cổ phần Xây dựng và Thương mại Đại Long Group

40tr-70tr ₫/tháng
Hà Nội
20/08/2026
Vị trí Giám Đốc Giải Pháp Phi Tín Dụng (Head of Non-Lending Solution) - TNEX - 4B060 do công ty Công Ty TNHH Rox tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Giải Pháp Phi Tín Dụng (Head of Non-Lending Solution) - TNEX - 4B060 hoặc công ty Công Ty TNHH Rox ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công Ty TNHH Rox

Địa chỉ: Tầng 7, Tòa Nhà Centrepoint, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.08, Q. Phú Nhuận, Tp.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên

Việc làm HOT

Giao Hàng Tiết Kiệm
7 - 20 triệu VND + Thưởng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DAESANG VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DAESANG VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Upto 1800 USD
Hà Nội