- Tham mưu, hoạch định và xây dựng kế hoạch về công tác quản trị hành chính của THACO AGRI cho Ban Tổng
Giám đốc và HĐQT;
- Quản lý, giám sát, tổ chức Dịch vụ Hành chính bao gồm: Dịch vụ Tiện ích, An toàn Vệ sinh Lao động, Phòng chống cháy nổ, Y tế và An toàn Thực phẩm; Mua sắm trang thiết bị văn phòng, bếp ăn tập thể, dịch vụ hậu cần;
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình và quản trị công tác hành chính tại THACO AGRI;
- Tổ chức đào tạo Nghiệp vụ Hành chính cho các Đơn vị trực thuộc;
- Báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo THACO AGRI.
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị hành chính văn phòng, Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Hành chính tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.
3. Độ tuổi, sức khỏe: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
4. Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO AGRI; Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
5. Năng lực:
- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;
- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
6. Kỹ năng:
- Có năng lực xây dựng, tổ chức và kiểm soát hoạt động hành chính của doanh nghiệp;
- Có khả năng xây dựng, ban hành và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định hành chính;
- Kỹ năng soạn thảo, trình bày, thuyết trình; Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa;
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin và
Tiếng Anh vào công việc.
7. Yêu cầu công tác: Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.