Giám Đốc Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hoạch định - Dự án, Nhân sự, Sản phẩm công nghiệp
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 17/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động Phòng HCNS trong Group
- Đề xuất biện pháp xây dựng nề nếp, văn hóa Công ty.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài.
- Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của doanh nghiệp.
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI và Đánh giá năng lực Nhân viên)
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty & giám sát việc chấp hành
- Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Là cầu nối giữa Ban Tổng giám đốc và người lao động;
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo.
- Đề xuất biện pháp xây dựng nề nếp, văn hóa Công ty.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài.
- Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của doanh nghiệp.
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI và Đánh giá năng lực Nhân viên)
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty & giám sát việc chấp hành
- Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Là cầu nối giữa Ban Tổng giám đốc và người lao động;
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành liên quan
- Kinh nghiệm 3 năm vị trí tương đương, quản lý nhân sự công ty có quy mô > 1000 nhân sự, mô hình Holding.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty liên quan đến lĩnh vực sản xuất
- Có kinh nghiệm triển khai chương trình KPI, lương 3P, đánh giá Nhân viên
- Tư duy phân tích, xử lý vấn đề.
- Có kinh nghiệm quản lý các Công ty thành viên
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, xây dựng đội ngũ nhân sự, phân công nhiệm vụ.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thuyết phục,
- Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp.
- Kinh nghiệm 3 năm vị trí tương đương, quản lý nhân sự công ty có quy mô > 1000 nhân sự, mô hình Holding.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty liên quan đến lĩnh vực sản xuất
- Có kinh nghiệm triển khai chương trình KPI, lương 3P, đánh giá Nhân viên
- Tư duy phân tích, xử lý vấn đề.
- Có kinh nghiệm quản lý các Công ty thành viên
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, xây dựng đội ngũ nhân sự, phân công nhiệm vụ.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thuyết phục,
- Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi được hưởng
-Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm sức khỏe PTI, nghỉ phép năm, thưởng Tết, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Lương cạnh tranh, phụ cấp cơm trưa và bữa ăn trưa tại công ty
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực được công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo & nhân sự tài năng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân.
- Được tham gia các hoạt động phong trào đội nhóm, du lịch hàng năm.
- Văn phòng tiện nghi, hiện đại, phòng tập Gym dành cho CBNV, câu lạc bộ yoga, võ thuật
- Lương cạnh tranh, phụ cấp cơm trưa và bữa ăn trưa tại công ty
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực được công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo & nhân sự tài năng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân.
- Được tham gia các hoạt động phong trào đội nhóm, du lịch hàng năm.
- Văn phòng tiện nghi, hiện đại, phòng tập Gym dành cho CBNV, câu lạc bộ yoga, võ thuật
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy việc làm
Tầng M, Tòa nhà Thuận Hải, Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK tuyển dụng Tài Xế Xe Tải tại TpHCM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Vũ Gia Khang
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/06/2024
RECRUITMENT EXECUTIVE
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT
14 Tr - 17 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Trợ lý Giám đốc (Phụ trách mảng nhân sự F & B - Nữ)
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
8 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
20/05/2024
HR Admin Manager
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Vũ Gia Khang
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/06/2024
Vị trí Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy việc làm
Tầng M, Tòa nhà Thuận Hải, Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên