Chịu trách nhiệm điều hành tổng thể các hoạt động thuộc Khối Hành chính Nhân sự, bao gồm nhân sự, hành chính, ISO và
kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ, hiệu quả vận hành và phát triển nguồn lực bền vững cho công ty.
Tổ chức thực hiện chức năng nhiệm vụ của Khối Hành chính nhân sự theo quy định.
Tổ chức thực hiện chức năng nhiệm vụ của Phòng Nhân sự theo quy định.
Tham mưu công tác Hành chính.
Tham mưu công tác Kiểm soát nội bộ.
Công tác Hoạch định - Xây dựng.
Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban Tổng
Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ do cấp trên yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực.
Am hiểu về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm mảng Chăm sóc sức khỏe, Nha khoa.
Có kỹ năng quản lý, ra quyết định, xử lý, giải quyết khiếu nại, xung đột.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.
Kỹ năng đào tạo.
Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch.
Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, lương tháng 13,...
Được hưởng ưu đãi giảm 70% khi sử dụng các dịch vụ của công ty.
Được đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ quản lý.