Giám Đốc Kế Hoạch Tổng Hợp Ngành Dược [Hà Nội]

- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc các vị trí làm việc trong phòng.
- Xây dựng tiêu chuẩn và chính sách nhân sự. Đề xuất hoặc phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự phòng theo từng giai đoạn cụ thể.
- Tổ chức xây dựng/ xây dựng các quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu cho các hoạt động trong phòng: Các biểu mẫu, phương pháp lập kế hoạch, thống kê, kiểm soát số liệu, theo dõi tình trạng sản xuất, giao nhận hàng hóa
- Xây dựng mục tiêu, biện pháp, kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm của phòng để đạt được mục tiêu
- Xây dựng bộ chỉ số đánh giá trong quá trình của các hoạt động phòng dựa trên các tiêu chí chất lượng - tiến độ - chi phí. Thực hiện kế hoạch, đo KPIs và đề xuất các cải tiến kịp thời
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác xây dựng/điều chỉnh các kế hoạch sản xuất
- Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về hiệu quả công việc của mình cũng như phòng ban mình quản lý
- Quản lý, điều hành công tác lập và điều độ kế hoạch sản xuất, thu mua và giao nhận hàng hóa, đáp ứng các yêu cầu sản xuất và kính doanh của công ty
- Quản lý, theo dõi công tác mua hàng hóa, nguyên vật liệu,...đảm bảo đáp ứng các yêu cầu phục vụ trong quá trình sản xuất và giao hàng đúng tiến độ
- Đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và đạt yêu cầu về chất lượng,...
- Theo dõi, hỗ trợ các bộ phận, phòng ban khác trong việc xử lý các hồ sơ, giấy tờ phục vụ cho các đơn hàng sản xuất, đơn hàng thầu,...
- Định kỳ hàng tuần/hàng tháng/hàng quý báo cáo công việc lên cấp quản lý trực tiếp
- Có khả năng đề xuất & phát triển các sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có. Tìm kiếm, đánh giá & lựa chọn sản phẩm phù hợp với chiến lược công ty; Tìm kiếm các mặt hàng kê đơn/ số đăng ký phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên