1.Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp theo yêu cầu của KHƯT trong quản lý danh mục.
2. Phát triển danh mục KHƯT được quản lý theo định hướng và chỉ tiêu chính xác của Ngân hàng.
3. Phát triển thêm số lượng KHCN mới từ nguồn Walk-in đủ điều kiện để bổ sung cho danh mục KHƯT đang quản lý.
4. Trực tiếp thực hiện các dịch vụ liên quan đến cấp/phát thẻ hành động theo quy định
5. Tuân thủ thao tác & Quản lý rủi ro.
6. Phát triển năng lực & kỹ năng bản thân.
7. Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
A. Các yêu cầu về cấp/chứng chỉ
1. Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
2. Tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.
3. Vi tính: Sử dụng thành thạo.
B. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
1. Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và khai thác khách hàng ưu tiên với kết quả kinh doanh từ tiến đạt trở lên; hoặc có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý đội ngũ
chuyên viên chăm sóc khách hàng ưu tiên.
2. Có kiến thức về các sản phẩm nghiệp vụ của Ngân hàng Thương mại - Tài Chính ưu tiên lĩnh vực về ngân hàng bán lẻ và đầu tư tài chính.