Điều hành, quản lý các bộ phận, chất lượng dịch vụ của khách sạn
Chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh của khách sạn
Tổ chức thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại
Quản lý chi tiêu, đảm bảo tối đa lợi nhuận (Phê duyệt các đơn xin mua hàng hóa, dịch vụ
phục vụ cho hoạt đồng hàng ngày, kiểm soát các chi phí, food cost, các chỉ tiêu về đổ vỡ, thất thoát, khấu hao công cụ, dụng c. Lập dự toán, báo cáo lỗ lãi (P&L - Profit and Lost).
Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc vùng/ chủ đầu tư về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận cuối cùng của khách sạn.
Tổ chức, điều hành các cuộc họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Trưởng bộ phận để kịp thời nắm bắt tình hình hoạt động của khách sạn.
Tham gia các cuộc họp có liên quan do Giám đốc vùng, Tổng giám đốc tập đoàn tổ chức.
Tổ chức triển khai thực hiện các giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ - tăng doanh thu cho khách sạn.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn có quy mô từ 40 phòng trở lên trong khu vực phố cổ, có kinh nghiệm tốt về vận hành,
chăm sóc khách hàng (xin review điểm 10, đẩy ranking xếp hạng trên trip, agoda,..)
Giao tiếp tiếng Anh & thuyết trình tốt;
Phong cách làm việc chuyên nghiệp, linh động về thời gian.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên Nam dưới 50 tuổi.
(Mô hình khách sạn 64 phòng đầy đủ các tiện ích như Spa, gym, bể bơi, sky bar, nhà hàng hạng sang)
Mức lương hấp dẫn theo năng lực lên đến 40.000.000VND bao gồm lương cứng + thưởng service charge + thưởng vượt KPI doanh số khách sạn
Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo quy định của công ty
Được hỗ trợ ăn ca và chi phí gửi xe.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cam kết đóng BHXH theo luật lao động, luật BHXH