Giám Đốc Kinh Doanh Bán Lẻ (Làm Việc T2 - T6) Tại 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội - Mức Lương Mở Xứng Đáng Theo Năng Lực
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 01/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Chiến lược và quản lý kinh doanh
Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh bán lẻ online, bao gồm cả chiến lược phát triển thị trường và tối ưu hóa kênh bán hàng.
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh chính trên từng kênh: tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, chi phí, ROI quảng cáo, tỷ lệ khách hàng quay lại.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược giá, ưu đãi, và chương trình khuyến mãi để tối đa hóa doanh thu.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh online
Quản lý hiệu quả các kênh bán hàng Facebook, TikTok, sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki, etc.), và website của công ty.
Đảm bảo các sản phẩm và nội dung quảng bá được cập nhật liên tục và phù hợp với chiến lược thương hiệu.
Tăng cường mức độ nhận diện thương hiệu thông qua quảng cáo và các chiến dịch online nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
Phát triển khách hàng và chăm sóc khách hàng
Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng trên các nền tảng online nhằm tăng tỷ lệ khách hàng quay lại và mức độ hài lòng.
Thực hiện các chương trình khảo sát, thu thập ý kiến khách hàng để nâng cao trải nghiệm và dịch vụ.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ như CSKH, marketing, và logistics để tối ưu hoá trải nghiệm của khách hàng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường, phân tích và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo hàng tuần/tháng/quý về tình hình kinh doanh và các kết quả đạt được, đưa ra các giải pháp điều chỉnh nhanh chóng.
Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh bán lẻ online, bao gồm cả chiến lược phát triển thị trường và tối ưu hóa kênh bán hàng.
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh chính trên từng kênh: tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, chi phí, ROI quảng cáo, tỷ lệ khách hàng quay lại.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược giá, ưu đãi, và chương trình khuyến mãi để tối đa hóa doanh thu.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh online
Quản lý hiệu quả các kênh bán hàng Facebook, TikTok, sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki, etc.), và website của công ty.
Đảm bảo các sản phẩm và nội dung quảng bá được cập nhật liên tục và phù hợp với chiến lược thương hiệu.
Tăng cường mức độ nhận diện thương hiệu thông qua quảng cáo và các chiến dịch online nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
Phát triển khách hàng và chăm sóc khách hàng
Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng trên các nền tảng online nhằm tăng tỷ lệ khách hàng quay lại và mức độ hài lòng.
Thực hiện các chương trình khảo sát, thu thập ý kiến khách hàng để nâng cao trải nghiệm và dịch vụ.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ như CSKH, marketing, và logistics để tối ưu hoá trải nghiệm của khách hàng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường, phân tích và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo hàng tuần/tháng/quý về tình hình kinh doanh và các kết quả đạt được, đưa ra các giải pháp điều chỉnh nhanh chóng.
Yêu cầu
Độ Tuổi: 1990 - 1996
Học Vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại Học top đầu: NEU, FTU,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, mạnh về online trong ngành thời trang hoặc FMCG, bán lẻ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sâu về các nền tảng Facebook, TikTok, và sàn thương mại điện tử.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, hiệu suất quảng cáo và đo lường các chỉ số ROI, CTR, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.
Kỹ năng quản lý: Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, quản lý đội nhóm hiệu quả và đạt mục tiêu doanh số.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, truyền đạt ý tưởng rõ ràng và kết nối giữa các phòng ban.
Kỹ năng sáng tạo và linh hoạt: Có óc sáng tạo và khả năng ứng biến linh hoạt trong các chiến dịch marketing và bán hàng.
Học Vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại Học top đầu: NEU, FTU,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, mạnh về online trong ngành thời trang hoặc FMCG, bán lẻ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sâu về các nền tảng Facebook, TikTok, và sàn thương mại điện tử.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, hiệu suất quảng cáo và đo lường các chỉ số ROI, CTR, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.
Kỹ năng quản lý: Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, quản lý đội nhóm hiệu quả và đạt mục tiêu doanh số.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, truyền đạt ý tưởng rõ ràng và kết nối giữa các phòng ban.
Kỹ năng sáng tạo và linh hoạt: Có óc sáng tạo và khả năng ứng biến linh hoạt trong các chiến dịch marketing và bán hàng.
Quyền lợi
Lương - thưởng xứng đáng
Thu Nhập: Thoả Thuận
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thu Nhập: Thoả Thuận
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1h30p
- Hà Nội: 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1h30p
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam - Hệ thống cửa hàng giày dép, túi xách HÀ TÚI hiện đang có 8 cửa hàng tại các tỉnh thành Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, TP Vinh, Nghệ An. Công ty đã có kinh nghiệm lâu năm trong hoạt động thời trang, đặc biệt là thời trang túi xách, giày dép. Công ty luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP
Thương lượng
28/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KIẾN THIẾT VIỆT NAM (CHỨNG KHOÁN CSI)
Thỏa thuận
30/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ẨM THỰC QUỐC TẾ SUDANING
20 - 50 triệu
19/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MINH TIẾN BEREST
Thương lượng
08/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
Thoả thuận
17/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
22 - 26 triệu
18/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Thương lượng
20/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.