Xây dựng chiến lược phát triển thị trường cho thương hiệu sạc dự phòng dùng chung ĐẠI MỄ.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý 3-4 đội kinh doanh theo từng khu vực hoặc lĩnh vực.
Khai thác mạng lưới khách hàng và phát triển hợp tác với các đối tác lớn.
Tập trung phát triển điểm đặt thiết bị tại:
Nhà hàng lớn, nhà hàng bia
Bar, beer club, lounge
Karaoke (KTV)
Trung tâm thương mại
Các thương hiệu cà phê chuỗi
Nhà hàng âm nhạc, địa điểm giải trí
Các chuỗi nhà hàng và hệ thống F&B lớn
Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các đối tác chiến lược.
Quản lý hoạt động kinh doanh, phát triển mạng lưới điểm đặt thiết bị và đảm bảo hoàn thành KPI của Công ty.
Có 5-8 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành bia hoặc các ngành hàng có hệ thống bán hàng tương tự.
Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
Giám đốc Kinh doanh Vùng,
Giám đốc Kinh doanh Khu vực hoặc vị trí tương đương.
Sở hữu mạng lưới quan hệ kinh doanh rộng, đặc biệt trong lĩnh vực nhà hàng, quán bar, beer club, karaoke, chuỗi F&B và các địa điểm giải trí.
Đã từng quản lý hệ thống kinh doanh với quy mô trên 50 nhân viên bán hàng.
Có năng lực
quản lý kinh doanh theo khu vực, xây dựng chiến lược và phát triển mạng lưới khách hàng.
Có khả năng nhanh chóng tuyển dụng, thành lập và quản lý 3-4 đội kinh doanh, phụ trách các khu vực hoặc nhóm khách hàng khác nhau.
Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, đào tạo đội ngũ và khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh chiến lược.
Lương khởi điểm: 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Hoa hồng kinh doanh hấp dẫn, căn cứ theo kết quả phát triển khách hàng, điểm lắp đặt và chính sách của công ty.
Phụ cấp chăm sóc cha mẹ: 1.000.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp con cái: 1.000.000 VNĐ/tháng.
Tổng thu nhập có thể tăng theo năng lực, hiệu quả kinh doanh và quy mô thị trường phát triển.
Có cơ hội tham gia xây dựng và mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty.
Được chủ động đề xuất phương án phát triển thị trường, khai thác khách hàng và xây dựng mạng lưới đối tác.
Môi trường làm việc đề cao năng lực thực tế, hiệu quả công việc và tinh thần chủ động.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao theo kết quả và năng lực.