1. GIỚI THIỆU CÔNG TY
VNDS là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực quản trị dữ liệu,
bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh dữ liệu và chuyển đổi số. Chúng tôi kết hợp giữa tư vấn pháp lý, giải pháp công nghệ và đào tạo để đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu an toàn, tuân thủ pháp luật và sẵn sàng cho kỷ nguyên AI.
Khách hàng của VNDS là các doanh nghiệp, tập đoàn, tổ chức tài chính, bệnh viện, trường học và cơ quan nhà nước có nhu cầu triển khai các giải pháp về quản trị dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh dữ liệu và chuyển đổi số.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng và nguồn lực thực tế trong từng giai đoạn.
Xây dựng mô hình tài chính kinh doanh (P&L), chính sách giá cho các dịch vụ, sản phẩm công nghệ của Công ty.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh; xây dựng công cụ, quy trình hỗ trợ bán hàng và khai thác nhu cầu khách hàng.
Xây dựng, chuẩn hoá quy trình lập đề xuất giải pháp (BRD) theo khách hàng cho từng dịch vụ, sản phẩm công nghệ, phối hợp với các bộ phận chuyên môn liên quan.
Phát triển thị trường, tìm kiếm và xây dựng quan hệ với đối tác, khách hàng chiến lược.
Trực tiếp tham gia đàm phán các thương vụ, hợp đồng có quy mô hoặc tính chất quan trọng.
Quản trị rủi ro kinh doanh, tham mưu cho Ban Điều hành các quyết định về đầu tư, mở rộng hoặc điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Phối hợp với các phòng, ban liên quan để bảo đảm hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả, thống nhất.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Ban Điều hành.
● Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) là một lợi thế.
● Kinh nghiệm:
Tối thiểu 07-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí
quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược kinh doanh và mô hình tài chính (P&L), định giá sản phẩm công nghệ, dịch vụ ngay từ giai đoạn đầu phát triển của doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh đối với các dịch vụ, sản phẩm công nghệ có tính chuyên môn hoặc kỹ thuật cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, tư vấn hoặc dịch vụ chuyên môn.
Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, môi trường tăng trưởng nhanh là một lợi thế.
● Kỹ năng:
Tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh gắn với mục tiêu tăng trưởng.
Kỹ năng tài chính kinh doanh: xây dựng mô hình P&L, định giá, phân tích hiệu quả theo từng dòng sản phẩm công nghệ, dịch vụ.
Kỹ năng xây dựng công cụ, quy trình bán hàng và lập đề xuất giải pháp (BRD) nhằm chuẩn hoá năng lực đội ngũ kinh doanh.
Kỹ năng đàm phán, phát triển quan hệ khách hàng và đối tác chiến lược.
Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định mô hình kinh doanh phù hợp cho từng dòng sản phẩm công nghệ, dịch vụ.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, làm việc hiệu quả với các bộ phận chuyên môn trong Công ty.
● Phẩm chất:
Tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán.
Khả năng thích ứng cao với môi trường thay đổi nhanh và nguồn lực có giới hạn.
Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với kết quả kinh doanh.
Khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Trung thực, cẩn trọng trong quản trị rủi ro kinh doanh.
● Lương cạnh tranh theo năng lực.
● Thưởng, phụ cấp hấp dẫn và các chế độ phúc lợi khác: Thực hiện đầy đủ theo quy định pháp luật, chính sách nội bộ và tình hình kinh doanh thực tế của Công ty trong từng thời kỳ.
● Môi trường làm việc gắn bó, đoàn kết, năng động.
● Lĩnh vực tiềm năng, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
● Chế độ phép năm, bảo hiểm theo quy định pháp luật.
● Được tạo điều kiện đào tạo, phát triển chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.