Giám Đốc Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
▸ 1. Phát triển Kinh doanh & Doanh thu
Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh khu vực Hà Nội theo mục tiêu doanh thu quý/năm được TGĐ phê duyệt.
Khai thác, phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B), cơ quan nhà nước, tổ chức tài chính tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Chủ động tìm kiếm cơ hội hợp tác, đấu thầu dự án công nghệ, giải pháp phần mềm và dịch vụ IT của HCTECH.
Đàm phán, ký kết và giám sát thực hiện hợp đồng với đối tác, khách hàng khu vực.
▸ 2. Xây dựng & Quản lý Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh khu vực (Sales Executive, Account Manager).
Phân công KPI rõ ràng, theo dõi hiệu suất và đánh giá định kỳ từng thành viên.
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thúc đẩy văn hóa đạt mục tiêu.
Coaching và mentoring nhân sự cấp dưới để phát triển năng lực lâu dài.
▸ 3. Quản lý Thị trường & Đối thủ Cạnh tranh
Nghiên cứu, phân tích thị trường công nghệ khu vực phía Bắc - xu hướng, đối thủ, cơ hội.
Đề xuất điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhu cầu đặc thù thị trường Hà Nội.
Theo dõi và báo cáo động thái đối thủ cạnh tranh; đề xuất biện pháp ứng phó kịp thời.
▸ 4. Báo cáo & Phối hợp Nội bộ
Báo cáo doanh thu, pipeline, hiệu suất đội nhóm định kỳ (tuần/tháng/quý) cho TGĐ.
Phối hợp chặt chẽ với P. Kỹ thuật để đảm bảo chất lượng triển khai dự án cho khách hàng.
Phối hợp với P. HCNS trong tuyển dụng, đào tạo nhân sự kinh doanh khu vực.
Tham gia họp giao ban định kỳ và các hoạt động chiến lược của Tập đoàn HC.
▸ 5. Xây dựng Thương hiệu Khu vực
Đại diện HCTECH tham dự các sự kiện công nghệ, hội nghị, triển lãm tại Hà Nội.
Phối hợp Marketing tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu và sản phẩm tại khu vực.
Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của HCTECH trong mắt đối tác và khách hàng phía Bắc.
Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh khu vực Hà Nội theo mục tiêu doanh thu quý/năm được TGĐ phê duyệt.
Khai thác, phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B), cơ quan nhà nước, tổ chức tài chính tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Chủ động tìm kiếm cơ hội hợp tác, đấu thầu dự án công nghệ, giải pháp phần mềm và dịch vụ IT của HCTECH.
Đàm phán, ký kết và giám sát thực hiện hợp đồng với đối tác, khách hàng khu vực.
▸ 2. Xây dựng & Quản lý Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh khu vực (Sales Executive, Account Manager).
Phân công KPI rõ ràng, theo dõi hiệu suất và đánh giá định kỳ từng thành viên.
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thúc đẩy văn hóa đạt mục tiêu.
Coaching và mentoring nhân sự cấp dưới để phát triển năng lực lâu dài.
▸ 3. Quản lý Thị trường & Đối thủ Cạnh tranh
Nghiên cứu, phân tích thị trường công nghệ khu vực phía Bắc - xu hướng, đối thủ, cơ hội.
Đề xuất điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhu cầu đặc thù thị trường Hà Nội.
Theo dõi và báo cáo động thái đối thủ cạnh tranh; đề xuất biện pháp ứng phó kịp thời.
▸ 4. Báo cáo & Phối hợp Nội bộ
Báo cáo doanh thu, pipeline, hiệu suất đội nhóm định kỳ (tuần/tháng/quý) cho TGĐ.
Phối hợp chặt chẽ với P. Kỹ thuật để đảm bảo chất lượng triển khai dự án cho khách hàng.
Phối hợp với P. HCNS trong tuyển dụng, đào tạo nhân sự kinh doanh khu vực.
Tham gia họp giao ban định kỳ và các hoạt động chiến lược của Tập đoàn HC.
▸ 5. Xây dựng Thương hiệu Khu vực
Đại diện HCTECH tham dự các sự kiện công nghệ, hội nghị, triển lãm tại Hà Nội.
Phối hợp Marketing tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu và sản phẩm tại khu vực.
Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của HCTECH trong mắt đối tác và khách hàng phía Bắc.
Yêu cầu
▸ Kinh nghiệm & Chuyên môn
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ngành công nghệ / phần mềm / giải pháp IT.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh (Sales Manager trở lên).
Hiểu biết về các giải pháp công nghệ: phần mềm quản lý, ERP, AI, cloud, hạ tầng IT.
Có kinh nghiệm đấu thầu dự án công nghệ (là lợi thế lớn).
▸ Kỹ năng & Tư duy
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ khách hàng xuất sắc.
Tư duy chiến lược - có khả năng nhìn tổng thể thị trường và hoạch định kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Phân tích dữ liệu kinh doanh, pipeline; sử dụng CRM và công cụ báo cáo hiệu quả.
Ứng dụng AI và công cụ số trong quản lý công việc và tối ưu hiệu suất bán hàng.
▸ Tính cách & Thái độ
Năng động, quyết đoán, chịu áp lực cao và định hướng kết quả.
Trung thực, minh bạch trong báo cáo và hoạt động kinh doanh.
Chủ động, không ngại khó - có tinh thần kinh doanh và khát vọng tăng trưởng.
Hòa đồng, khéo léo trong giao tiếp với nhiều đối tượng: khách hàng, đối tác, nội bộ.
▸ Ưu tiên đặc biệt
Đang hoặc từng làm việc tại Hà Nội, am hiểu thị trường và văn hóa kinh doanh phía Bắc.
Có portfolio khách hàng / dự án đã triển khai thành công tại khu vực phía Bắc.
Có khả năng triển khai và nhân rộng đội ngũ nhanh khi thị trường tăng trưởng.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ngành công nghệ / phần mềm / giải pháp IT.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh (Sales Manager trở lên).
Hiểu biết về các giải pháp công nghệ: phần mềm quản lý, ERP, AI, cloud, hạ tầng IT.
Có kinh nghiệm đấu thầu dự án công nghệ (là lợi thế lớn).
▸ Kỹ năng & Tư duy
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ khách hàng xuất sắc.
Tư duy chiến lược - có khả năng nhìn tổng thể thị trường và hoạch định kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Phân tích dữ liệu kinh doanh, pipeline; sử dụng CRM và công cụ báo cáo hiệu quả.
Ứng dụng AI và công cụ số trong quản lý công việc và tối ưu hiệu suất bán hàng.
▸ Tính cách & Thái độ
Năng động, quyết đoán, chịu áp lực cao và định hướng kết quả.
Trung thực, minh bạch trong báo cáo và hoạt động kinh doanh.
Chủ động, không ngại khó - có tinh thần kinh doanh và khát vọng tăng trưởng.
Hòa đồng, khéo léo trong giao tiếp với nhiều đối tượng: khách hàng, đối tác, nội bộ.
▸ Ưu tiên đặc biệt
Đang hoặc từng làm việc tại Hà Nội, am hiểu thị trường và văn hóa kinh doanh phía Bắc.
Có portfolio khách hàng / dự án đã triển khai thành công tại khu vực phía Bắc.
Có khả năng triển khai và nhân rộng đội ngũ nhanh khi thị trường tăng trưởng.
Quyền lợi
▸ Thu nhập hấp dẫn
Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh thị trường).
Thưởng KPI hàng tháng/quý theo kết quả doanh thu khu vực.
Hoa hồng theo tỷ lệ thỏa thuận trên doanh thu ký kết.
Thưởng Lễ, tết, tháng 13, hiệu quả cuối năm
BHXH đầy đủ theo quy định
Công tác phí, ...
Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh thị trường).
Thưởng KPI hàng tháng/quý theo kết quả doanh thu khu vực.
Hoa hồng theo tỷ lệ thỏa thuận trên doanh thu ký kết.
Thưởng Lễ, tết, tháng 13, hiệu quả cuối năm
BHXH đầy đủ theo quy định
Công tác phí, ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: số nhà 42, ngõ 36 tập thể cục định Canh Định Cư, Tổ 5, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội, Khác
Thỏa thuận
Công ty CP liên doanh Galatex Việt Nam
Hà Nội
40 triệu - 60 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Ninh
Thỏa thuận
TẬP ĐOÀN HC HOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 56 Trần Phú, phường Chánh Nghĩa, TP. Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Vận Hành Vùng Bike - 2-Wheels
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Giám Đốc Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ NHẬP KHẨU HÒA BÌNH GROUP (Peacex)
Hà Nội
30 - 60 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu