Giám đốc Kinh doanh Cung ứng Nhân lực
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Do nhu cầu phát triển kinh doanh Công ty chúng tôi cần tuyển dụng Giám đốc kinh doanh lĩnh vực Cung ứng lao động/ Cho thuê lại lao động với các nhiệm vụ sau:
Nghiên cứu thị trường, quảng bá, xây dựng thương hiệu Công ty.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ...)
Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ...) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành
Do nhu cầu phát triển kinh doanh Công ty chúng tôi cần tuyển dụng Giám đốc kinh doanh lĩnh vực Cung ứng lao động/ Cho thuê lại lao động với các nhiệm vụ sau:
Nghiên cứu thị trường, quảng bá, xây dựng thương hiệu Công ty.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ...)
Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ...) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: 03 năm làm việc tại các công ty Cung ứng nhân lực và quản lý lao động
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc)
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh.
Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch - triển khai công việc (Bắt buộc)
Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách
Kinh nghiệm: 03 năm làm việc tại các công ty Cung ứng nhân lực và quản lý lao động
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc)
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh.
Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch - triển khai công việc (Bắt buộc)
Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp cơm giữa ca
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia đào tạo các lớp kỹ năng mềm
Độ tuổi:
25 - 40
Thời gian làm việc: Giờ làm việc hành chính từ 7:00 đến 16:00; Nghỉ trưa: 11:00 đến 12:30
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: Thưởng tháng 13, 14 hoặc theo chính sách của công ty
Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày lễ tết trong năm
Lương:
35 Tr - 45 Tr
VND
Đại học
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp cơm giữa ca
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia đào tạo các lớp kỹ năng mềm
Độ tuổi:
25 - 40
Thời gian làm việc: Giờ làm việc hành chính từ 7:00 đến 16:00; Nghỉ trưa: 11:00 đến 12:30
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: Thưởng tháng 13, 14 hoặc theo chính sách của công ty
Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày lễ tết trong năm
Lương:
35 Tr - 45 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2024
- Thu nhập: 35 Tr - 45 Tr VND
Giới thiệu công ty
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Với đội ngũ...Chi tiết
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TOGET VIỆT NAM
Thương lượng
22/02/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
28/02/2025
Bình Dương, Tây Ninh
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Thương lượng
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Tập Đoàn Giáo Dục Đại Trường Phát
Cạnh tranh
23/01/2025
Toàn Quốc, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHƯƠNG TRƯỜNG AN
12,000,000 - 20,000,000 VNĐ
31/01/2025
Bình Dương
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THƯƠNG MẠI ĐẠI PHÁT
12-15 triệu VND
23/01/2025
Bình Dương
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
31/01/2025
Bình Dương
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Thương lượng
23/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Tây Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.