Giám Đốc Kinh Doanh Kênh ETC (Lương Cứng 40-50 Triệu)

Xây dựng tầm nhìn: Thiết lập chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn cho kênh ETC toàn quốc phù hợp với định hướng chung của công ty.
Triển khai thực thi: Trực tiếp xây dựng kế hoạch hành động, phân bổ chỉ tiêu (KPIs) về doanh số, thị phần và độ phủ cho từng khu vực (ASM/RSM) và từng nhóm sản phẩm.
Phân tích & Dự báo: Theo dõi sát sao diễn biến thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, xu hướng kê đơn để kịp thời đề xuất các điều chỉnh chiến lược và giải pháp phát triển phù hợp.
Chiến lược thầu: Phối hợp với phòng thầu xây dựng kế hoạch đấu thầu (thầu tập trung quốc gia, thầu sở, thầu bệnh viện riêng lẻ). Phòng Thầu trình Ban Tổng Giám Đốc quyết định cơ cấu giá và danh mục sản phẩm dự thầu để tối ưu tỷ lệ trúng thầu.
Phối hợp vận hành: Làm việc chặt chẽ với phòng thầu để đảm bảo hồ sơ thầu đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ.
Xây dựng Network: Trực tiếp thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với Ban giám đốc bệnh viện, Hội đồng thuốc & điều trị, Khoa Dược, các đối tác phân phối và các bác sĩ đầu ngành (KOLs).
Đại diện thương hiệu: Đại diện công ty tham gia các hội thảo khoa học, diễn đàn y tế nhằm gia tăng vị thế và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường điều trị.
Cơ cấu tổ chức: Quản lý, tuyển dụng và xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ quản lý cấp trung (RSM/ASM) và lực lượng Trình dược viên ETC toàn quốc.
Đào tạo: Tổ chức đào tạo về kiến thức chuyên môn, kỹ năng đấu thầu, kỹ năng bán hàng đặc thù và quản trị rủi ro trong môi trường bệnh viện.
Động lực: Phối hợp với phòng nhân sự xây dựng cơ chế lương thưởng, và đánh giá hiệu suất công bằng, minh bạch.
Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, hội thảo chuyên đề.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, công nợ và các biến động thị trường cho Tổng Giám đốc.