1. Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng chiến lược trong ngành giáo dục.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.
3. Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với Ban giám hiệu các trường học.
4. Phối hợp với phòng Đào tạo để hiểu rõ đặc thù sản phẩm, từ đó tư vấn giải pháp phù hợp với từng nhóm khách hàng.
5. Chủ động khảo sát thị trường giáo dục, phân tích nhu cầu đào tạo tại các trường học để cập nhật sản phẩm phù hợp.
6. Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban
Giám đốc; đưa ra khuyến nghị cải tiến quy trình kinh doanh,
chăm sóc khách hàng.
7. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh các chương trình đào tạo Tin học dành cho học sinh Tiểu học, THCS, THPT tại các trường học trên địa bàn TP.HCM và khu vực lân cận.
− Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và làm việc hướng đến kết quả.
− Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
− Ưu tiên có sẵn mối quan hệ với các trường trên địa bàn TP.HCM và các tỉnh lân cận.
− Hiểu rõ đặc thù của ngành GD, có khả năng điều chỉnh giải pháp phù hợp với từng cấp học.
− Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt với Ban giám hiệu hoặc quản lý các trường học.
− Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục hoặc cung cấp dịch vụ cho khối trường học.
Quyền lợi:
− Mức lương thỏa thuận + thưởng Doanh thu.
− Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
− Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
− Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
− Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
− Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.