GIÁM ĐỐC KINH DOANH THIẾT BỊ Y TẾ

Faro Recruitment Vietnam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

y tế

Skills required

* YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên các chuyên ngành kinh doanh, quản lý kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan đến y tế.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt và khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Kinh nghiệm làm giám đốc kinh doanh thiết bị y tế từ 3 năm trở lên, quản lý, dẫn dắt đội nhóm nhân viên kinh doanh.

- Kinh nghiệm triển khai & mở rộng thị trường, sản phẩm mới.

** Thời gian làm việc: Từ 8:00 - 17:00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.

What you will do

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ theo năm/quý/tháng của bộ phận Kinh doanh.

- Dẫn dắt nhân viên kinh doanh triển khai kế hoạch kinh doanh các sản phẩm của công ty theo định hướng đã đề ra để hoàn thành mục tiêu KPI của bộ phận Kinh doanh.

- Đào tạo các NVKD, hỗ trợ và thúc đẩy Team trong quá trình làm việc.

- Phân tích, đánh giá thị trường để đưa ra các đề xuất, kiến nghị về sản phẩm cũng như phương thức hoạt động để cải thiện hiệu suất bán hàng của bộ phận kinh doanh.

- Mở rộng thị trường và sản phẩm mới của công ty.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: