Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho mảng thiết bị y tế.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Thiết lập và mở rộng hệ thống khách hàng: bệnh viện, phòng khám, đại lý...
Chịu trách nhiệm về doanh số, chỉ tiêu và hiệu quả kinh doanh toàn bộ khu vực/phòng ban.
Phân tích thị trường, đối thủ và đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
Xây dựng chính sách bán hàng, giá, chiết khấu và chương trình thúc đẩy doanh số.
Làm việc, đàm phán với đối tác, hãng, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động hội thảo, sự kiện, đào tạo sản phẩm.
Báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám đốcTốt nghiệp Đại học trở lên (Kinh doanh, Marketing, Y sinh, Dược hoặc liên quan).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm sales, trong đó có ít nhất 1-2 năm quản lý (ưu tiên ngành thiết bị y tế, dược).
Có network với bệnh viện, bác sĩ, hệ thống y tế là lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm và phát triển nhân sự.
Kỹ năng đàm phán, chiến lược và phân tích thị trường tốt.
Chịu được áp lực doanh số cao.
Có thể đi công tác.
Lương: Thỏa thuận + thưởng doanh số + bonus năm (thu nhập cao).
Phụ cấp: công tác, điện thoại, xe (nếu có).
Thưởng lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc