Quản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt động kinh doanh, nhân sự của bộ phận:
Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của đội ngũ Tư vấn tuyển sinh
Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ
chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.
Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Kinh Doanh theo lịch báo cáo đề ra.
Quản lý, lên lịch và kết hợp với đội ngũ Marketing hội sở tổ chức các sự kiện offline nhằm tạo ra được lượng khách hàng xung quanh trung tâm.
Tổ chức, sắp xếp lịch khai giảng mới các lớp học hàng tháng.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ giáo dục hoặc 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khác.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
Kỹ năng sale tốt, quản lý đội ngũ
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
Lương cứng thoả thuận (lên đến 30.000.000/tháng) + Thưởng tháng/quý + Thưởng thành tích kinh doanh.
Thưởng sinh nhật, các ngày lễ/tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc...
Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động.
Được tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo luật định.
Được tham gia các khóa học
tiếng anh tại trung tâm miễn phí (bản thân, vợ/chồng, con cái).
Chế độ bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho cá nhân và người thân.
Chế độ quỹ khuyến học hàng tháng dành cho nhân viên có con nhỏ dưới 16 tuổi.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí cấp quản lý chi nhánh (công ty đang mở rộng thêm nhiều chi nhánh ở Hà Nội và các tỉnh/thành phố trong cả nước).
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.