Giám Đốc Kinh Doanh & Tttt / DOSM

- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kinh doanh theo định hướng phát triển của công ty
Xây dựng chiến lược - kế hoạch kinh doanh, giải pháp và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện để đạt chỉ tiêu, chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh
- Nghiên cứu và tham mưu, giúp việc cho BGĐ đối với hoạt động kinh doanh của Du thuyền.
- Xây dựng các chiến lược phát triển, tầm nhìn nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh, thương hiệu sản phẩm của công ty theo từng giai đoạn thị trường cụ thể
- Làm việc với BĐG triển khai thực hiện các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và đảm bảo hiệu quả hoạt động KD-DV của Du thuyền
- Kiểm tra và đánh giá nghiệp vụ, chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ từng bộ phận, sự phù hợp của công cụ, thiết bị, công năng trong Du thuyền, đưa ra những để xuất cải thiện, bổ sung Xây dựng, trình phê duyệt cơ cấu giá cho các loại hình dịch vụ trên Du thuyền, nhằm đảo bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Phụ trách toàn bộ công tác truyền thông và các hoạt động Marketing. Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm
- Tổ chức triển khai và đánh giá hiệu quả các hoạt động tiếp thị, truyền thông. Đánh giá, thúc đẩy và cải tiến các hoạt động marketing của Công ty
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình, sự kiện truyền thông thương hiệu của Công ty đến khách hàng, đối tác, nội bộ.
- Khai thác các kênh quảng cáo nhằm phát triển thương hiệu đến khách hàng trong ngành du lịch.
- Luôn tìm giải pháp phù hợp nhằm đẩy mạnh phát triển marketing theo từng giai đoạn, mục tiêu, chiến lược kinh doanh đã đề ra.
- Đánh giá theo sát, điều chỉnh từng kế hoạch cụ thể.
- Nắm bắt biến động của thị trường, ý kiến của khách hàng, đưa ra những giải pháp về sản phẩm, dịch vụ phù hợp
- Kiểm tra, theo dõi các hồ sơ, hợp đồng hợp tác, liên kết... của bộ phận kinh doanh, đảm bảo quyền lợi của chủ đầu tư và việc thực hiện hợp đồng giữa các bên
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của các nhân sự phòng Kinh doanh:
- Phân công, giám sát công việc đúng người trong team để tối ưu nhất hiệu quả công việc
- Truyền cảm ứng, sự máu lửa cho đội ngũ phòng kinh doanh để đạt chỉ tiêu đề ra và cái tâm để duy trì quan hệ với đại lý một cách bền vững
- Hỗ trợ team cùng học hỏi và phát triển các kỹ năng nghề nghiệp
- Hỗ trợ tiếp cận các đại lý thời gian đầu cùng sales team để đạt hiệu quả nhanh nhất
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân sự phòng Kinh doanh.
- Tổ chức và giám sát việc đào tạo nhân viên thuộc phòng Kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ (hỗ trợ 100% mức đóng BHXH với mức tối thiểu)
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh....
- Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định
- Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty