Giám đốc kinh doanh vùng (RSM) - kênh MT
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunhouse Tại Thành Phố Hồ Chí Minh (SUNHOUSE)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 26/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng, độ phủ theo tháng, quý, năm cùng Giám đốc kênh bán hàng toàn quốc
Triển khai thực hiện doanh số, sản lượng, độ phủ, lợi nhuận được giao từ Giám đốc Kênh bán hàng toàn quốc/Giám đốc kinh doanh
Xây dựng kế hoạch bán hàng cho từng sản phẩm, từng nhân viên, khách hàng theo định kỳ tháng, quý, năm hoặc khi có phát sinh
Phân tích các dữ liệu kinh doanh liên quan đến sản lượng, doanh số (Sell in và sell out) của kênh và các dữ liệu khác để lập kế hoạch hành động cho lực lượng bán hàng. Liên tục đánh giá tiến độ và kết quả nhằm thực hiện thay đổi khi cần thiết
Đào tạo, động viên, thúc đẩy lực lượng kinh doanh, bán hàng trong khu vực để đạt được hay hoàn thành vượt chỉ tiêu bán hàng, trưng bày, độ phủ và độ thâm nhập của sản phẩm trong khu vực
Quản lý và kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, hình ảnh tại điểm bán để tối ưu hóa khả năng hiển thị thương hiệu
Quản lý và kiểm soát việc sử dụng ngân sách hàng năm thuộc trách nhiệm theo các chính sách và quy trình/ quy chế công ty
Chịu trách nhiệm trong việc phát triển và duy trì hệ thống hách hàng hiện có, tìm kiếm khách hàng mới (nhằm thay thế hoặc mở rộng thị trường)
Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển sản phẩm mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing, chính sách hậu mãi...
Cùng với Trade marketing chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động Marketing thuộc kênh phụ trách
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận kinh doanh của bộ phận phụ trách
Xây dựng quy trình, quy định làm việc và hệ thống báo cáo trong nội bộ kênh hoặc liên bộ phận
Tham gia tuyển dụng, đánh giá nhân sự trong phạm vi phụ trách
Chịu trách nhiệm xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Kênh, định biên nhân sự Kênh, MTCV các vị trí trong kênh và ủy quyền công việc cho nhân viên (nếu có)
Xác định nhu cầu huấn luyện và sắp xếp huấn luyện nhằm đảm bảo sự chuyên nghiêp của lực lượng bán hàng tốt hơn các đối thủ cạnh tranh
Chịu trách nhiệm xây dựng hoặc tham vấn cho cấp trên xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên trong kênh (KPIs)
Thực hiện các công việc khách theo yêu cầu của Giám đốc kênh toàn quốc/ CDD/ Ban lãnh đạo
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng, độ phủ theo tháng, quý, năm cùng Giám đốc kênh bán hàng toàn quốc
Triển khai thực hiện doanh số, sản lượng, độ phủ, lợi nhuận được giao từ Giám đốc Kênh bán hàng toàn quốc/Giám đốc kinh doanh
Xây dựng kế hoạch bán hàng cho từng sản phẩm, từng nhân viên, khách hàng theo định kỳ tháng, quý, năm hoặc khi có phát sinh
Phân tích các dữ liệu kinh doanh liên quan đến sản lượng, doanh số (Sell in và sell out) của kênh và các dữ liệu khác để lập kế hoạch hành động cho lực lượng bán hàng. Liên tục đánh giá tiến độ và kết quả nhằm thực hiện thay đổi khi cần thiết
Đào tạo, động viên, thúc đẩy lực lượng kinh doanh, bán hàng trong khu vực để đạt được hay hoàn thành vượt chỉ tiêu bán hàng, trưng bày, độ phủ và độ thâm nhập của sản phẩm trong khu vực
Quản lý và kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, hình ảnh tại điểm bán để tối ưu hóa khả năng hiển thị thương hiệu
Quản lý và kiểm soát việc sử dụng ngân sách hàng năm thuộc trách nhiệm theo các chính sách và quy trình/ quy chế công ty
Chịu trách nhiệm trong việc phát triển và duy trì hệ thống hách hàng hiện có, tìm kiếm khách hàng mới (nhằm thay thế hoặc mở rộng thị trường)
Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển sản phẩm mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing, chính sách hậu mãi...
Cùng với Trade marketing chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động Marketing thuộc kênh phụ trách
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận kinh doanh của bộ phận phụ trách
Xây dựng quy trình, quy định làm việc và hệ thống báo cáo trong nội bộ kênh hoặc liên bộ phận
Tham gia tuyển dụng, đánh giá nhân sự trong phạm vi phụ trách
Chịu trách nhiệm xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Kênh, định biên nhân sự Kênh, MTCV các vị trí trong kênh và ủy quyền công việc cho nhân viên (nếu có)
Xác định nhu cầu huấn luyện và sắp xếp huấn luyện nhằm đảm bảo sự chuyên nghiêp của lực lượng bán hàng tốt hơn các đối thủ cạnh tranh
Chịu trách nhiệm xây dựng hoặc tham vấn cho cấp trên xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên trong kênh (KPIs)
Thực hiện các công việc khách theo yêu cầu của Giám đốc kênh toàn quốc/ CDD/ Ban lãnh đạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Chuyên môn: QTKD, Marketing, tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Quản lý nhân sự từ 50 - 100 NS
Có kinh nghiệm, hiểu biết quản lý về tài chính và xây dựng P&L
Ưu tiên ứng viên ở các ngành tiêu dùng nhanh, ngành điện tử, điện gia dụng và gia dụng hoặc các ngành nghề bán sỉ lẻ khác ...
Khả năng:
Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh khá
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook...)
Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng trình bày: đạt được tính mạch lạc, rõ ràng, có trọng tâm và logic
Kỹ năng xây dựng đội ngũ, kỹ năng động viên, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỹ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch
Kỹ năng giao việc cho nhân viên
Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Phẩm chất cá nhân:
Nhanh nhẹn, linh hoạt
Tính liêm chính, trung thực: Khả năng cam kết duy trì tinh thần trung thực, các hành vi mang tính xã hội có liên quan đến đạo đức, và giá trị công ty. Bám sát vào các quy tắc và trung thực, tự tin vào bản thân và công việc cao.
Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực.
Có óc quan sát, phân tích, tổ chức và phối hợp hiệu quả trong công việc.
Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Chuyên môn: QTKD, Marketing, tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Quản lý nhân sự từ 50 - 100 NS
Có kinh nghiệm, hiểu biết quản lý về tài chính và xây dựng P&L
Ưu tiên ứng viên ở các ngành tiêu dùng nhanh, ngành điện tử, điện gia dụng và gia dụng hoặc các ngành nghề bán sỉ lẻ khác ...
Khả năng:
Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh khá
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook...)
Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng trình bày: đạt được tính mạch lạc, rõ ràng, có trọng tâm và logic
Kỹ năng xây dựng đội ngũ, kỹ năng động viên, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỹ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch
Kỹ năng giao việc cho nhân viên
Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Phẩm chất cá nhân:
Nhanh nhẹn, linh hoạt
Tính liêm chính, trung thực: Khả năng cam kết duy trì tinh thần trung thực, các hành vi mang tính xã hội có liên quan đến đạo đức, và giá trị công ty. Bám sát vào các quy tắc và trung thực, tự tin vào bản thân và công việc cao.
Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực.
Có óc quan sát, phân tích, tổ chức và phối hợp hiệu quả trong công việc.
Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp taxi
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Đào tạo hội nhập
Đào tạo các kỹ năng để hỗ trợ công việc
Đào tạo, tọa đàm cùng các lãnh đạo của Sunhouse (Shark Phú)
Độ tuổi:
32 - 40
Thời gian làm việc: T2 - Sáng T7
Đồng nghiệp: BGĐ, quản lý luôn chia sẻ, động viên, hướng dẫn để có thể hoàn thành tốt các công việc
Phúc lợi:
Chế độ phúc lợi đầy đủ giống luật NN. Ngoài ra
- Quy chế thưởng doanh số rất hấp dẫn
- Có những buổi team building, kick off, trainning cho đội ngũ kinh doanh
- Tiền thưởng thâm niên
- Thưởng tất cả ngày lễ lớn trong năm
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp taxi
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Đào tạo hội nhập
Đào tạo các kỹ năng để hỗ trợ công việc
Đào tạo, tọa đàm cùng các lãnh đạo của Sunhouse (Shark Phú)
Độ tuổi:
32 - 40
Thời gian làm việc: T2 - Sáng T7
Đồng nghiệp: BGĐ, quản lý luôn chia sẻ, động viên, hướng dẫn để có thể hoàn thành tốt các công việc
Phúc lợi:
Chế độ phúc lợi đầy đủ giống luật NN. Ngoài ra
- Quy chế thưởng doanh số rất hấp dẫn
- Có những buổi team building, kick off, trainning cho đội ngũ kinh doanh
- Tiền thưởng thâm niên
- Thưởng tất cả ngày lễ lớn trong năm
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunhouse Tại Thành Phố Hồ Chí Minh (SUNHOUSE)
Kinh doanh [Xem thêm...]
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
11/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Thỏa thuận
30/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ GIA THỊNH PHÁT
15 Tr - 17 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH BHNT Sun Life Việt Nam
25 triệu - 30 triệu
28/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
Thỏa thuận
12/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa
15 Tr - 24 Tr VND
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
11/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
25 - 40 triệu
02/11/2024
Hồ Chí Minh, An Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.