Giám Đốc Kinh Doanh

1. Kinh nghiệm và Trình độ:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm hoặc ngành liên quan, giỏi phép chia. ( Nếu không có chuyên môn lĩnh vực chỉ cần tự tin giỏi bán hàng.)
- Đã từng giữ vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên cho những ứng viên đã có kinh nghiệm.
- Đại học/Cao học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing;
2. Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết sâu rộng về thị trường thực phẩm, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh.
- Am hiểu về quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm và yêu cầu về an toàn thực phẩm.
3. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng tạo động lực và định hình văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý nhóm và phát triển đội ngũ kinh doanh mạnh mẽ.
- Khả năng ra quyết định nhanh nhạy và giải quyết vấn đề hiệu quả.
4. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:
- Có khả năng giao tiếp tốt, có ảnh hưởng và thuyết phục.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài.
5. Tinh thần sáng tạo và đổi mới:
- Sẵn lòng thử nghiệm và đổi mới trong các chiến lược kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
- Khả năng tạo ra các chiến lược tiếp thị và bán hàng độc đáo và hiệu quả.
6. Khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ kinh doanh về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, và kiến thức chuyên môn.
- Thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của các thành viên trong đội ngũ, bao gồm cả việc tạo ra các kế hoạch phát triển cá nhân và thực hiện các biện pháp hỗ trợ.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả của chương trình đào tạo, điều chỉnh và cải thiện nó để đảm bảo rằng nhân viên được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc và mục tiêu kinh doanh.